職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
北海道 > 北海道
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
同社の新築戸建、建売住宅、及びモデルハウスや新商品の設計を手掛けている設計部のマネージャー候補として、下記の業務をお任せいたします。 ■設計業務統括： ・木造戸建住宅を中心としたプランニング ・基本設計・実施設計の品質管理 ■チームマネジメント： ・設計チーム（5～10名程度）のメンバー育成・進捗管理・工数調整 ■プロジェクト推進： ・営業部・施工管理部・インテリア部門と連携し、新規ブランド立ち上げや全社横断プロジェクトをリード ■業務標準化： ・現在行っている業務の最適化・標準化、勤怠管理など 【配属先情報】設計部 【メリハリも抜群！プライべートを楽しんでください！】 “家づくり”で大切なのは、そこに住む人が充実した毎日を過ごせること。そのサポートをさせていただく立場として、同社では社員のプライベートも充実できるよう尽力しています。残業は月平均30時間以内で、有給取得も推奨。有給休暇を利用して家族サービスなどもできますので、公私ともに充実できる環境です。 【同社について】 約5，000棟(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須】
・住宅業界でのマネジメント経験をお持ちの方（設計経験は不問） 【尚可】 ・一級・二級建築士の有資格者 ・戸建て住宅設計のご経験をお持ちの方 【フラットでチャレンジングな姿勢で社員をサポート】 同社では各ブランドごとに大きく決裁権を委ねています。先輩社員の中には「このブランドの世界観を広げるために、フード事業を立ち上げたい」と奮闘し、実際に立ち上げた先輩も！同社ではそのように社員の「やりたい」を全面的にバックアップする社風が根付いてますので、ぜひ積極的な姿勢で仕事に取り組んでください！（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 北海道 |
| 給与 | 500～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 【筆記試験】あり（SPI） |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社ジョンソンホームズ |
| 設立 | 31929 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
価値観・スタイルの多様性を広げ、お客さまのニーズに応えていけるよう ジョンソンホームズはこれらのサービスを展開しています ●住宅の設計・施工・リフォーム工事の設計施工 ※たくさんの人の願いを叶えるため、個性あふれる5ブランドの新築一戸建て住宅や建売住宅を提案しています。 ●不動産の売買及び斡旋 ●インテリア商品の販売 ●飲食事業 ●保険事業 ●教育事業 【グループ会社】 山地ユナイテッド株式会社、株式会社ヤマチコーポレーション、株式会社ヤマチマネジメント、株式会社アンカー、株式会社ヤマチ工芸社、株式会社沼田椅子製作所 （その他詳細は面談でお伝えします） |
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