職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 総務
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【職務内容】
■本社の総務部門における業務推進チームのリーダー募集です。 業務推進チームは、社内の各部門から、事務業務を受託・集約して、各部門がコア業務に専念できるよう支援しています。それと同時に、集約した業務を、IT・AIや業務改善、マルチ対応などにより、効率化することにより、全社の生産性向上に寄与しています。 ■組織の成長をさせ、自らも成長して頂けることを期待しています。 これまで兼務社員にて、当リーダーを担って頂いていましたが、その社員の産育休に入るのにともない、専任のリーダーをつけることとしました。というのも、昨年4月に発足して、14名から23名に成長しており、今後も、ますます拡大の予定です。組織の拡大とともに、マネジメント能力や業務改善スキルが向上できる環境があります。 ■メンバーは、障がい者からITスキルを有するメンバーまで多様です。 チーム構成は、複数部署での業務経験を有する社員2名・パート1名を中心に、RPAやBI構築などの高度なITスキルを有するパート2名、PC作業や庶務・軽作業を主に担う障がい者のパートの方18名で構成されています(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
■Office中級程度 ■総務関連業務経験 【歓迎経験・スキル】 ■障がい者就労のサポート経験 【求める人物像】 ■許認可管理、総務業務、データ集計など幅広い業務に柔軟に対応できる方 ■障がい者雇用メンバーの業務調整やサポートなど人に寄り添える姿勢を持つ方 ■社内外との調整が多い中でも人と円滑に関係を築ける方 ■締め切りまでに何を終えるべきかを整理し、安定して運用できる方 （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 給与 | 400～600万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 退職金/育児休暇制度/確定拠出年金401k/慶弔見舞金制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/リフレッシュ休暇/誕生日休暇/その他休暇/4週9休制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
1次面接（部長）→2次面接（取締役）
|
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社クラシアン |
| 設立 | 33390 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1.1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
水まわりのトラブルなら水道局指定工事店のクラシアン
全国に営業所があるクラシアンは、各地方自治体の水道局（水道部門）に登録されている水道局指定工事店です。 トイレ・キッチン・お風呂・洗面所・洗濯機など、ご家庭のさまざまな場所で蛇口・配管からの水漏れトラブルが起きたときは、24時間受付365日対応のクラシアンにおまかせください。 【事業内容】 ■水まわりの緊急メンテナンス ■水道衛生設備工事 ■給水設備工事 ■排水設備工事 ■住宅設備機器の販売、施工 ■住まいのリフォーム（その他詳細は面談でお伝えします） |
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