職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務内容】
中途採用担当として担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。 会社規模急成長に向け、人事組織の拡大を行います。 ■具体的な業務内容： ・中途採用面接 ・障がい者採用面接 ・人材紹介会社へのメール、電話対応、ミーティング対応 ・求職者様へのメール、電話対応 ・中途採用業務の標準化、効率化 ＜採用業務の詳細＞ ・未経験エンジニア採用（書類選考～面接） └書類選考の枚数（130名/月程度） └面接3-4件～最大一日6件 ・業務全体を理解するために、オペレーションの事務の部分も初めは経験いただきます ・KPIはチームで追っていて50名採用/年です ＜一日の流れ＞ 出社⇒9-10時はメール対応⇒その後面接⇒MTG（OJT1時間くらい）⇒退勤 ■働き方： ・平均残業時間20時間程度 ※エンジニア職の面接では18時以降の面接が多く入ります ※21時スタートの面接が最終となります ※18時以降の面接が入る日は勤務開始時間を調整します ・リモートワーク週2-(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須条件】
下記のいずれか1つ以上の経験がある方 ・ITエンジニア職の人事採用業務を正社員で2年以上 ・ITエンジニア職の人材営業業務を正社員で2年以上 【求める人物像】 ・慣例にとらわれず柔軟な発想で提案ができる力 ・高いコミュニケーション能力/調整能力をお持ちの方 ・IT関連の学習に意欲的な方（入社後IT知識の習得が求められます） （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 400～600万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 応募→書類選考→２回面接→内定→条件面ガイダンス→入社 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社SPST |
| 設立 | 39448 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1，000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【業務内容】
・ITソリューション&コンサルティング事業（業務改善提案、基盤導入支援） ・ITアウトソーシング事業（システム開発・サーバ/ネットワーク設計構築・システム運用監視保守） ※機器の販売も行っており、中小企業へのテレワークシステムの導入など、コンサル(導入提案)・機器販売・設計構築・運用保守をオールインワンで対応が出来ます。また、機器販売に伴う作業支援が多い事も強みとなっております。 【取引先】 KDDI株式会社、株式会社DTS、JAMSTEC（海洋研究開発機構）、国立研究開発法人産業技術総合研究所、SHIFTグループ各社、他 ※業界：業種・業界問わず、さまざまなお客様とお取引しています。 【関連会社】 株式会社SHIFT（プライム市場上場） 他33社（その他詳細は面談でお伝えします） |
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