職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
Forbes500／Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定～構想～実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 【コンサルティング領域】 ■ Strategy Consulting - 事業戦略、外部提携戦略の設計 - 新規事業開発：アイデア創出～事業化（PMF・Growth Hack含む） ■ Management Consulting - BPR/BPO：全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 - 業務システム導入：ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 - 営業改革：モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ■ Technology Consulting - ITグランドデザイン：業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 - 先端技術導入：Digital Twin／AI／VR等を活用した業務高度化(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
■必須
日本語ネイティブ 且つ 下記いずれかの経験を有する方 【IT・SIer出身の方】 ・システム開発における要件定義、設計、実装経験（パッケージ/スクラッチ問わず） ※テストまたは保守フェーズのみ、ベンダーコントロールのみの経験は不可 【事業会社出身の方】 大手エンタープライズ企業で下記いずれかの経験を有する方？？ ・戦略系、総合系、新興系、FAS、事業会社における戦略案件の実務経験 ・製造業での新商品企画・設計開発・生産プロセス開発一連の経験？ ・製造業での調達・生産・物流・販売プロセス一連の経験？ ・損害保険または生命保険会社での企画業務もしくは情報システム部門での経験？ ・建設会社での設備設計、施工管理いずれかの経験？ ・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験？ ・人事部門での組織再編、制度変更、業務改革、システム導入いずれかの経験？ ・財務経理部門での実務経験、AI・RPA導入、システム導入いずれかの経験 ■求める人物像 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 700～1100万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/社員旅行/資格取得奨励金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/創立記念日/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社Re-grit Partners |
| 設立 | 42948 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【Digital Technology×Operation Expert＝DX Consultant】
同社はは2017年10月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。 9年目を迎え社員数約450名と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中で最も業績が高く今注目の企業です。 設立以降プライム案件を主とし、大手事業会社を中心に「デジタルトランスフォーメーション」にかかわる、フロントからバックまで業務プロセス改革~定着化支援、改革を支えるAI/RPA等の先端テクノロジーを活用したIT導入コンサルテーションを得意としています。 創業以来、金融、商社、製造、建設など、売上高7，000億円以上の大手企業に対して、合計800件を超えるプロジェクト実績を有しており、CAGR64%と急成長を遂げています。 加えて(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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