職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【次世代のリーダー候補募集！】《人材紹介営業（RA/CA）》IT企業×HRでしかできない人材紹介を、同社と一緒に実現しませんか？
【仕事内容】 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 同社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須要件】
■人材紹介営業 または 人材コーディネーターの経験（RA、CA、SES、派遣等） 【歓迎要件】 ■人材業界での何らかの豊富なご経験 ■大手企業とベンチャー企業、両方の経験 ■開発言語・環境、IT業界の知識（情報のキャッチアップが好きな方◎） 【こんな人が活躍しています！】 ■フットワークが軽く、結果よりも行動量（プロセス）にこだわりを持てる方 ■やりきる意志が強く、わからないことがあれば主体的に自ら動ける方 ■自身の成長・スキルアップに貪欲で、自身のナレッジを基にチームに貢献することにやりがいを感じる方 ■利他主義の方 ■自身の役割を理解し、介在価値を発揮するための言動を大事にしている方 ■突発的な事態にも慌てず、柔軟な対応ができる 【評価制度】 同社では年2回評価面談を実施しますが、評価は上司と部下だけでなく、同僚、他部署の社員など複数の従業員が1人の社員を総合的に評価する360°フィードバックを取り入れています。 上司だけの目線だけではない評価軸を取り入れ、従業員の活躍を漏らさず評価に含めて(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 500～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 育児休暇制度/介護休職制度/その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/完全週休2日制 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ |
▽以下のいずれかになります。
（1）一次選考 ⇒ 二次選考 ⇒ 最終面接 （2）一次選考 ⇒ 二次選考 ⇒ メンバー座談会 ⇒ 最終面接 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社スリーシェイク |
| 設立 | 42005 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 499，800，000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◆SRE特化型技術支援サービス事業
金融・医療・動画配信・AI・ゲームなど技術力が求められる領域で豊富な経験を持つSREが集まったチームによる技術支援サービスです。戦略策定から設計・構築・運用、SaaS提供まで、幅広い領域の支援を行っています。 「SREコンサルティング事業「Sreake」 https://sreake.com/」 ◆自動脆弱性診断セキュリティツール事業 いつでも、どこでも、誰でも使いやすさに拘った、手軽に脆弱性診断を行えるセキュリティSaaSプロダクトです。自社のプロダクトに対して、無料で手軽に、何度でも脆弱性診断の実施を可能にし、セキュリティレベルを可視化・DevSecOpsへの取り組みをサポートします。 「自動脆弱性診断セキュリティツール事業「Securify」 https://www.securify.jp/」 ◆クラウド型データ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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