【Webエンジニア/育成枠 第二新卒歓迎 】独自の育成プログラム・最短3ヶ月でキャリアア(以下略) / 株式会社アップステアーズ

株式会社アップステアーズ

掲載期間: 2026.02.05 ~ 2026.03.04

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300万円~450万円

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東京都

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システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)

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ソフトウェア・情報処理

正社員

募集要項

ポイント マイナビ転職AGENTおすすめの求人です
仕事内容 【業務内容】

同社は、ML×クラウド×UI/UXを強みに、受託開発と研究開発の両軸で事業を拡大してきました。現在、エンジニア不足を背景に、「育成を前提」としたジュニア職(エンジニア育成職)の採用を開始しています。



入社後は、明確な基準と目標が設定された独自の育成プログラム「UPTRAIL」に沿って着実にスキルを伸ばせます。実務を経験しながら成長を重ねることで、標準で1年以内に、最短で3ヶ月でアソシエイト職(エンジニア職)へ昇格できます。

昇格後は、リモートワークやSフレックス勤務が可能になり、担当する案件も自ら自由に選択できます。さらに、アソシエイト職(エンジニア職)以上の平均年収は750万円に達しており、技術追求がそのまま成果や収入に結びつきます。



【業務内容】

ジュニア職(エンジニア育成職)として、開発・テスト・運用といった業務を担当します。



業務と並行して、知識と技術習得のバランスを考慮した独自の育成プログラム「UPTRAIL」に取り組んでいただきます。UPTRAILの課題をクリアし、必要なバッジをすべて集めるとアソシエイト職(エンジニア(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
求める人材 【必須経験・スキル】

■理系の高校・大学を卒業している方

■プログラムを書いたことがある方

■社会人経験をお持ちの方



★未経験者・第二新卒も歓迎します★



【求める人物像】

・C言語やPythonなどを学んだことがあるが、実務経験がない

・情報系以外の専攻でも、授業や独学でプログラミングに触れてきた

・個人開発やポートフォリオ制作に挑戦している

(人に見せるほどの自信がなくても大丈夫です)

・インターンやアルバイトでIT系の現場に触れた経験がある

・基本情報技術者試験などの情報系資格を取得している(その他詳細は面談でお伝えします)
勤務地 東京都

給与・待遇

給与 324~420万円
雇用・契約形態 正社員
正社員
待遇・福利厚生 その他制度/奨学金制度/介護休職制度/育児休暇制度/慶弔見舞金制度/資格取得(自己啓発)奨励金制度

勤務時間・休日

勤務時間 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
休日・休暇 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制(土・日)

その他

募集背景 部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
選考の流れ 書類選考⇒カジュアル面談(省略可)⇒1次選考:現場社員面接1時間程度+社長面接30分程度(同日)

※面接はオンラインにて実施いたします。
掲載期間 2026.02.05 ~ 2026.03.04
更新日 2026/02/05(木)

企業情報

企業名 株式会社アップステアーズ
設立 42767
従業員数 非公開
資本金 3,325万円
売上高 非公開
事業内容 【スマートセンサロボット事業】

機械学習センサで異常を検知する「AVSシステム」

AVS(Automatic Visual Sensor)システムは機械学習センサで異常検査、変化検査、数量計測等の従来の人による目視作業を機械化・自動化するクラウドシステムです。

当社独自の7つのML(MachineLearning)モジュールを直列/並列に組み合わせることとカメラの選択によって熟練の検品作業員を凌ぐ多種多様な特徴を検出することができます。

導入にあたってお客様によるチューニングは不要です。また、「クラウドMLパック」を申し込んでいただくことで、導入後もシステムが自動で強化学習を行って検出精度を高めていくことができます。



【クラウド開発支援事業】

多様なバックグラウンドを持つwebエンジニアとUI/UXデザイナーのエキスパートとスペシャリストが企業のプロダクト開発(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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