職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
■ミッション
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」の経営資源の内、「ヒト」にフォーカスし、クライアント企業の採用課題を解決することです。 採用の戦略～実行まで、一気通貫で担当し、採用成功させることで、経営イシューの解決をサポートします。クライアントよりも事業戦略の理解を深めた上で、クライアントの外部人事に近い立ち位置で、あらゆるソリューション提案を行います。1つのHRソリューションのみならず、複数のHRソリューションを組み合わせながら、本質的な価値提供をおこないます。 ■業務内容 採用支援サービスを展開する同社にて、下記業務をお任せします。同社サービスに拘らず、パートナー契約している60以上のHRサービス(広告・ダイレクトスカウト、イベント、採用・人事管理システム、適正検査、動画制作など)を組み合わせ「自社らしさ」を追求した課題に合った解決策を提示します。コンサルティングセールス×HRのスキルが身に付きます。 ▼RA業務：業務ボリューム6割 ・採用課題のヒアリング/分析 ・採用戦略/企画/提案/採用コンサルティングサービス導入 ・定期的な採用状況確認/(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
■必須
・主体性を持ち、自らPDCAを回して業務で成果を上げたご経験 ・法人営業力を高めたい方/コンサルティング営業力を高めたい方 ・20～30代の内に経営者の近くで圧倒的成長がしたい方 ※営業経験不問 ■歓迎 ・法人営業経験 ・人材業界でのRA/CA経験（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 360～600万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 厚生年金基金/社員割引制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接(人事)+適正検査→2次面接(役員)→最終面接(代表)→内定※最終面接以外、Web面接可 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | ヒトツメ株式会社 |
| 設立 | 44166 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
01. 採用コンサルティング
60以上の各採用会社と代理店契約を結んでおり、企業の採用課題に応じて、多くのソリューションを組み合わせた採用コンサルティング。 採用課題の分析、課題に合わせた採用戦略から採用手法まで一気通貫で提案。 新卒採用のプロフェッショナル、HRのプロフェッショナルとして、本質的な課題解決で採用成功に導いています。 02. 人材紹介 新卒向け人材紹介サービス。両面型で、多業界/多職種の支援をしているため、情報の透明性を高めた上で、 選択肢の最大化を図っています。エージェントシップを含めた年間面談数は2，500名を超え、国内TOPクラスです。自社のメディア、マーケティング組織を強化していくフェーズです。 03. エージェントシップ 25社の他社エージェントとパートナー契約を結んでいます。 学生集客に苦戦しているエージェント、紹(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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