職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.03.04
400万円～550万円
東京都
人事・労務・採用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
専門職というより、社員対応と運用を通じて会社全体を支える“オールラウンダー”的な人事労務ポジションです。 社員からの相談・面談（一次対応）や労務窓口、勤怠運用など、人事労務の“日々の運用”を安定させることがミッションになります。 もちろん1人にすべてをお任せするわけではありません。 手続き関連は社労士が対応する体制が整っており、社内では「窓口対応・情報整理・関係者連携」が中心です。 得意分野から徐々に業務の幅を広げていけるため、ご安心ください。 【具体的には】 ▽人事対応・面談 ■社員からの人事相談の受付、ヒアリング ■人事面談の実施（一次対応） ■面談内容の整理、関係者への連携、エスカレーション判断 ■ハラスメント・体調不良等の相談の初期対応（最終判断は人事責任者が担当） ▽労務対応（社労士連携が前提） ■社員からの労務相談対応、状況整理 ■社労士との連携（手続き依頼・情報収集／確認・進捗管理） ■休職・復職・退職などの運用対応（一次対応～社内調整） ▽勤怠管理 ■勤怠締め、申請(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
以下いずれかの実務経験3年以上程度 ■採用担当としての実務経験：3年以上程度 ■人事面談対応 ※制度設計や高度な労務トラブル対応は必須ではありません。 【歓迎経験・スキル】 ■労務対応（社員対応・社労士連携） ■勤怠管理の運用 ■給与処理の実務経験（将来的な内製化を見据えて） ■研修の企画～運営経験 ■社内イベント・行事の運営経験 ※あくまで加点要素としてお考えください。 【求める人物像】 ■社員対応に抵抗がなく、落ち着いて一次対応ができる方 ■守秘意識が高く、誠実に業務を進められる方 ■相手の話を受け止めながら、状況を整理して関係者へ連携できる方 ■運用や細部の詰めを丁寧に行える方 ■独断で進めず、必要な場面で相談・報連相ができる方 実務対応力・安定感・対人対応力を重視した採用です。 制度設計や戦略志向というより、運用・調整・実行が得意な方にフィットします。 （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 405～540万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社DIGITAL EYES |
| 設立 | 43952 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■Webメディアの企画・制作・配信やWebマーケティング
ライティングプロ集団としてスタートし、Webライターだけでなく、Webマーケターやイラストレーター、動画クリエイターも集結しました。 設立以来、売上高・会社規模が4倍以上に拡大し、さらなる成長に向けて組織強化を図っています。 同社は挑戦を重んじ、SEOライティングからイラストや動画制作、AIプログラム開発まで幅広く取り組んでいます。 ミッションはクライアントのビジネスにWebで貢献し、全てのユーザーに最適なコンテンツを提供すること。 これからもトライ&エラーの姿勢で、制作力ナンバーワンのスペシャリスト集団を目指します。（その他詳細は面談でお伝えします） |
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