職種
企画・経営 > マーケティング・企画・宣伝 > マーケティングリサーチ・分析
勤務地
関東 > 東京都
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【募集背景】
私たちは、新卒ダイレクトリクルーティング市場のトップランナーとして、年間24万人以上の学生が登録する「OfferBox」を運営しています。Vision2030の実現に向け、私たちは今、単なる「登録者数」の増加から、「登録学生一人ひとりの就職活動を、いかに成功に導くか」という”質”の向上へと、事業の舵を大きく切る変革期にあります。 この変革を加速させるため、既存のマーケティング手法にとらわれず、24万人という膨大かつ貴重な学生データを最大限に活用し、個々の学生に最適化されたコミュニケーションを設計・実行する「CRM戦略を牽引する中核人材」を募集します。蓄積されたデータを価値に変え、学生の未来を創造する。そんなダイナミックな挑戦を共に推進してくれる仲間を求めています。 【仕事内容】 経営戦略と詳細なデータに基づき、OfferBoxに登録する学生のサービス利用率・満足度を最大化するためのコミュニケーション戦略全般をリードしていただきます。従来のデジタルマーケティングの枠を超え、オンライン・オフライン施策、そしてブランド戦略まで含めた全体最適を追求する(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上目安） ・顧客エンゲージメントやLTV向上を目的としたCRM戦略・コミュニケーション戦略策定のご経験 ・MAツールや公式LINEを用いたCRM施策の企画・実行・分析までの一連のPDCAを推進したご経験 【歓迎要件】 ・SQLやBIツール（Tableau）を用いた顧客分析のご経験 ・GA4など計測ツールを用いた顧客行動分析のご経験 ・アプリCRM（プッシュ通知等）を用いたアクティベーション施策の企画・運用経験 【ポジションの魅力】 ・国内最大級の学生データを活用したマーケティング経験 年間24万人以上の学生データという、DR領域における圧倒的な独自の資産を活用し、リアリティのあるインサイトに基づいたマーケティング戦略を実践できる環境です。 ・事業の変革期をリードする、組織構築からの経験 学生マーケティンググループがまさに変革期にある今、チームの中核として戦略立案や組織づくりに最上流から携わることができます。0→1、1→10の双方のフェーズを経験し、事業と共に圧倒的な自(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 550～700万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 確定拠出年金401k/慶弔見舞金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社i-plug |
| 設立 | 41000 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 664，424千円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
企業が学生にオファーを送る、新卒採用ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」を運営しています。
就活素人である「学生」起点のエントリーによる就活ナビ偏重の市場であるがゆえに、情報格差が助長され、学生にとって良い企業の選択に”ミスマッチ”が発生しやすい構造が課題となっています。 これら背景のもと、当社はナビが半数を占有する市場構成バランスを整え情報格差を緩和することを目的として、2012年にサービス提供を開始しました。 【OfferBox】 OfferBoxは、企業から学生に直接オファーを送ることができる新卒に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。 「人工知能×適性診断」による検索システムで、自社に合う学生を探し出し、“会いたい学生”に直接アプローチが可能となり、掲載型の就職ナビサイトのようにエントリーを待つだけでは会えない学生に出会うことが(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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