職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関西 > 大阪府
業種
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【募集背景】
更なる事業拡大のため、採用の強化が最優先課題になっています。 IT人材採用の強化を一緒に担ってくださる方を募集します。 【仕事内容】 経営直下でスタートアップの採用責任者(候補)を探しています！ これから更なる事業拡大に向け、様々な仕掛けを準備しています。 戦略立案～実行まで担当して頂ける方、是非一度カジュアルにお話ししましょう。 これから各事業の拡大に伴い人事チームも拡大していきますので、 将来的にはそのチームのマネジメントをお願いしたいと考えています。 【具体的な業務】 ■中途採用業務全般（営業職、ITコンサルタント職、ITエンジニア職、バックオフィス職等） ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成の企画、実行 （媒体、ダイレクトソーシング、人材紹介 /Green、Wantedly、doda等) ・中途採用におけるプロセスコントロール及びデータ分析、改善(歩留まり改善) ・スカウト、書類選考、日程調整 ・面接実施 ・内定後フォロー等 ■採用広報（主にwantedlyを活用し(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須経験・スキル】
・中途採用の実務経験3年以上を有する方 ・中途ITコンサルタント採用のご経験 ・採用目標管理のご経験 ・社外内問わずコミュニケーション能力が優れている方 【歓迎経験・スキル】 ・人材エージェントとしてスカウトやキャリアコンサルティングのご経験 ・採用コンサルタントやRPOなど企業の採用支援のご経験 ・ITコンサルティング企業・ベンチャー企業での人事採用のご経験 ・採用立ち上げのご経験 ・SES分野のご経験（営業・採用） 【求める人物像】 ・スピード感や、前例のない業務を楽しめる方 ・ルーティンワークではなく、創造的な仕事がしたい方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 | 600～900万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/出産・育児休暇/その他休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 一次面接（人事、人事管掌役員）→ 最終面接（代表取締役社長） |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社シーフォース |
| 設立 | 43466 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【企業概要】
同社は「未来のビジネスを創る、共に挑戦する」というコーポレート・アイデンティティのもと、2019年1月に設立されたスタートアップ企業です。 社内ヘルプデスク事業を起点として、最先端のERPシステム導入といった大型案件まで、幅広いプロジェクトを手掛けております。クライアント企業様からの信頼を積み重ね、着実に社員数を増やしております。 【案件、取引先について】 同社社長をはじめ、事業部長が大手コンサル企業出身である背景から、PwCコンサルティング、富士通といった大手企業より案件を受注しています。 「チームを運営するうえでは育成が大きなテーマ」 同社取締役の松岡氏は、大手コンサル会社のもとでフリーランスとして働き、多くの経験を積み乗り越えてきました。 SAP未経験でもコンサルタントとしてキャリアアップできる、そんな育成環境が同社には整っ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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