職種
企画・経営 > MD・バイヤー・店舗開発 > 店舗開発・FC開発
勤務地
東海 > 愛知県
業種
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.03.04
400万円～500万円
愛知県
店舗開発・FC開発
冠婚葬祭
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
【業務概要】
東海地方を中心に、ブライダル事業を展開している同社。あなたには、結婚式場やドレスショツプなどの維持・管理や新規店舗の開発をお任せします。手がけた場所が一生に一度のシーンを彩る。そんなやりがいのある仕事です。 【お任せする業務内容】 まずは既存店舗のリニューアルと既存店舗の維持・管理らお任せ。ゆくゆくは新規店舗の開発にも挑戦し、業務の幅を広げていきましょう。メインに担当する業務は、新規店舗の開発と既存店舗のリニューアルで、既存店舗の維持・管理はサブの業務になります。 ■既存店舗の維持・管理 各店舗のスタッフと連携し、こまめにメンテナンスを実施。修繕が必要な場合は、提携先の業者への依頼や見積作成、手配まで担当します。 ■既存店舗のリニューアル 社外のデザイナーが作成した図面を確認し、適宜修正指示を出します。着工後も社内外のデザインチームや施工業者と折衝を重ね、予算との兼ね合いも考えながら、完成まで指揮します。 ■新規店舗の開発 既存店舗のリニューアルと同じ流れになりますが、下記の業務も発生します。 ・新規店舗開発計画の策定 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【応募要件】以下のいずれか
・不動産や建築業界での営業経験 ・建築施工管理のご経験 ・建物をイチから立てる工程や流れを理解している方 ・大学等で建築を学んでいた方 【歓迎要件】 ・「宅地建物取引士」の資格をお持ちの方 ・新店の立ち上げのご経験 ・用地仕入れのご経験 【こんな方にピッタリです】 ・後世に残る仕事をしたい方 ・幅広いスキルを身に付けたい方 ・業務に対して粘り強く取り組める方 ・仕事とプライベートを両立させたい方 ・明るいコミュニケーションができる方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 給与 | 400～480万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度/退職金/介護休職制度/社員旅行/社員持株会制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 選考の流れ | Web履歴書による書類選考→一次面接(部署の責任者）→最終面接（代表）→内定 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社ブラス |
| 設立 | 35886 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
・直営店型ハウスウエディング事業 ・衣裳事業 ・外食事業 ・映像・写真・グラフィックデザイン事業 ・フォトウエディング事業 ・ハワイウエディング事業 ・結婚相談所事業（その他詳細は面談でお伝えします） |
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