職種
電気・電子・機械・半導体 > 機械・機構設計・金型設計・解析 > 機械・機構設計（その他）
勤務地
関東 > 茨城県
業種
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.03.04
400万円～1000万円
茨城県
機械・機構設計（その他）
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
■職務概要
発電システムー水力発電システムにある、水力用の水車・ポンプ水車の計画設計、詳細設計を実施します。 設計検討結果に基づきお客様への仕様提案、物品の手配、製作指示を行います。 水車付属機器の仕様、構成は主機の仕様、お客様の要求事項により異なる事から、 付属機器設計者はお客様のご要求、並びに主機設計から受領するデータに基づき発電所毎に最適な仕様、構成を検討し、お客様への提案、手配を実施します。 ◎付属機器とは 水車・発電機そのもの以外で、設備の運転・維持に必要な装置群 ー調速機油圧装置／冷却水装置（軸受・油冷却器など）／空気圧縮装置 排水装置／調速機など ■設計取り纏め ・顧客から提示された仕様に基づき、付属機器の計画設計・詳細設計を実施 ・設計仕様に基づくサプライヤーへの見積依頼、技術事項の確認 ・設計仕様提案書の作成、見積取り纏め ・確定仕様に基づく物品手配・製作指示を実施 ■エンジニアリング会社管理 ・設計協力会社との技術的な打ち合わせ、進捗管理 ・仕様書の作成や納期調整 ■顧客対(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
【必須】
・高卒以上 ・機械／電気設計経験者 ー圧油、冷却水系統等のシステム設計、プラント設計、配管・制御設計、インフラ設備、計装品取り纏め経験 など ・機械工学にまつわるエンジニア経験がある方（設計経験不要） ※いずれかのご経験がありご興味をお持ちいただいた方はまずはご応募お待ちしております！ 【歓迎】 ・英語力を有する方（TOEIC650点程度以上） ・積極的に未経験の業務に取り組める方 ・コミュニケーション力があり、リーダーシップが取れる方（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 給与 | 410～930万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 日立三菱水力株式会社 |
| 設立 | 40817 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 20億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
日立三菱水力株式会社は水力発電システムの販売、エンジニアリング、据付、工事、保守、主要機器の開発・設計・製造をワンストップで提供する合弁会社である。
日立製作所、三菱電機、三菱重工業の3社が長年培ってきた最先端の技術基盤と経営資源を統合し、国内外の水力発電所の新設、既存プラントの更新・部分改修・予防保全まで、運用・顧客要望に合わせたオーダーメイドのソリューションを設計から施工まで一貫して提案・提供している。 ■新設発電所の設計・施工（発電所の条件や顧客要望に合わせ、水車、発電機、制御装置等をオーダーメイドで設計・構成。変電所設備まで一括納入可能） ■既設発電所の設備更新「S&B（スクラップ アンド ビルド）」により、効率・出力向上、運転範囲拡大、保守性・環境性向上を提案 ■予防保全・定期オーバーホール・部分改修（非破壊検査による劣化状況調査・部品提案、水車ランナ交換・(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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