職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > コンサルタント > コンサルタント（経営戦略）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.03.04
1200万円～
東京都
コンサルタント（経営戦略）
専門コンサルタント
| ポイント | マイナビ転職AGENTおすすめの求人です |
| 仕事内容 |
《業務概要》
組織開発の理論をもとに人、組織にまつわる様々なコンサルティングをお任せします。 経営者や役員の方とのやり取りも多く、会社全体の変革に携わることが可能です。 ・パーパス・ビジョン・ミッションの発見、共鳴プロジェクト ・管理職向けマネジメント変革プログラム ・組織風土の変革支援 ・経営陣の関係改善セッションなど 例)東急リバブル株式会社 ソリューション事業本部『部門の300名全員で存在意義を策定するプロジェクト』 https://ideal-leaders.co.jp/project/purpose-livable/ 《職務詳細》 ・リード獲得:お客様との関係構築、人脈作り、お客様のニーズの抽出 ・提案:お客様ニーズの抽出、再定義、企画書の作成 ・企画設計:資料作成、お客様とのお打ち合わせ進行 ・実施:調査、分析、ワークショップや研修のファシリテーション、講師 ※ご入社後はこれまでのご経験や得意な業務をベースにプロジェクトをアサインいたします。 ※期待する役割の例:数千万円/年ほどの大規模プロジェク(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
| 求める人材 |
《いずれか必須》
・コンサルティング業界での業務経験(シニアマネージャー以上のクラスを想定) ※戦略または人事領域でのご経験が必須 ・エグゼクティブコーチングのご経験がある方 ・人事部長またはCHROなどのご経験を活かしてクライアントワークに挑戦したい方 （その他詳細は面談でお伝えします） |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 | 1200～3000万円 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約社員/正社員 |
| 待遇・福利厚生 | その他制度 |
| 勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 休日・休暇 | 祝日/有給休暇/完全週休2日制（土・日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.03.04 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | アイディール・リーダーズ株式会社 |
| 設立 | 42095 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 7，000，000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業を始めた経緯】
代表の永井は、もともと野村総研でコンサルタントとして活動していました。その中で戦略を提示してもクライアントが実行に至らないなど、もどかしい経験をたくさんしてきました。次第に「正しい戦略のみで人は動かない」と気づき、クライアントの心を動かす「パーパスベースのコンサルティングを行うべきだ」という結論に至ります。 このような考えから2005年に野村総研の社内ベンチャーとしてエグゼクティブコーチングの事業を開始。2015年にはさらに事業の幅を広げるため、独立を希望した4名のメンバーとアイディール・リーダーズを創業するに至りました。 ▼Ideal Leaders が、出来るまで。 https://note.com/ideal_leaders/n/n5cce2288a461 【他社との差別化ポイント】 ◆代表の永井、CHOの丹羽、COOの後藤がパーパ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします） |
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