職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
450万円～650万円
大阪府
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【年間休日125日】経験を活かして長期就業が可能な環境です☆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
オープン系システム開発案件のプロジェクトリーダーとしてご就業頂きます。 【職務詳細】 ・様々な業界の顧客向けシステム開発案件にプロジェクトリーダーとして参画頂き、顧客先常駐プロジェクトのリーダー、もしくは社内請負開発でのプロジェクトリーダーをご担当頂きます。 【就業環境】 ・プロジェクト規模は3～5名程度、官公庁や中小メーカー案件が中心 ・将来的には同社の管理職としてご就業して頂くことも可能 ・作業量や稼働時間管理の徹底により平均残業時間11.3時間／月（2019年度実績） ・教育制度として、技術的な講座に加えて、ビジネススキルやヒューマンスキルに対する講座も含め、約230種類の講座を受講することが自由に可能。（外部研修、オンライン研修） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・オープン系のシステム開発経験5年以上お持ちの方 ・プロジェクトリーダーやサブリーダーとしてチームを牽引されたご経験 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ・年間休日125日 ・家族手当（配偶者・お子様がいらっしゃる場合のみ）や通勤手当（全額支給）等の福利厚生充実 ・親会社が東証プライム上場企業で経営基盤は安定 働きやすい環境づくりや組織改革等を行い、現場目線の「より居心地の良い会社づくり」に携わって頂ける方を求めています。 |
| 勤務地 |
〒530-0005 大阪市北区中之島2丁目3番18号中之島フェスティバルタワー29階（※本社もしくは顧客先への常駐）
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩3分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:490万～611万程度
月給制：月額318400円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(約4ヶ月分) 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険（雇用／健康／労災／厚生年金）、財形貯蓄、退職金制度、社員研修制度、 家族手当、職務手当、資格取得報奨金制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日125日＞
土曜／日曜、祝日、夏期（5日）年末年始（5日）、慶弔、育児、介護、特別休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織体制の強化 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 |
☆事業内容☆
＜ソフトウェア開発支援サービス＞ ・お客様のソフトウェア開発業務における様々な条件に合わせて、同社のシステムエンジニアを参画させます。 ・お客様のソフトウェアの全て又は一部の開発を請け負います。 ＜システム管理／運用業務支援サービス＞ ・システムインフラの設計・構築及びメンテナンス ・システムオペレーティング ・システム運用ヘルプデスク |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社新日本ニーズ |
| 設立 | 1981年5月12日 |
| 従業員数 | 94名（2024年4月1日現在） |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェア開発、その他ＩＴ関連事業 【会社の特徴】 【残業を減らす為の社内体制】◆進捗状況を数値化し、見える化することによるトラブル未然防止体制を整備。 ◆人事が抜き打ちで社員の勤怠チェックを実施。無駄な残業をしない風土を醸成。◆毎週水曜日はノー残業デーで18:30に消灯。 【有給休暇について】入社時から最大で10日付与。入社月に応じて支給日数は変わります。 【産休／育休】過去に4名の社員が育児休業制度を利用して育児に専念しており、復職率は100%です。育児休業期間は最長1年半。 【独自制度】年1回「家族に感謝する」この理念を実践する場として、ファミリーサンクスディ（職場見学会）を実施。子供の為の輪投 げゲームやご家族での記念写真撮影、最後に家族で食事する場を設ける等、ご家族で過ごす時間を提供。 【教育制度に関して】 ◆技術的な研修に加えて、コミュニケーション能力やリーダーシップなどヒューマンスキル／ビジネススキルに関する約260講座を完備 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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