職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関西 > 奈良県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ~ 2026.02.23
450万円~700万円
奈良県
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ☆社員定着率97%☆再雇用65歳☆上流~下流まで幅広く携われます☆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
お客様先にて構築~開発~保守を担当して頂きます。 【職務詳細】 ITエンジニアとして、同社が携わるシステム/アプリケーション開発プロジェクトに携わっていただきます。 ☆開発言語例::Java、JavaScript、C#、VB.net、PHP 【案件例】 ・業務アプリケーションの改修(機能追加)、保守(VB.net) ・製造業向け販売管理システム開発(Java) ・ECサイト向けパッケージの開発(PHP) 【エンジニアの想いを大切にする会社です】 同社の採用チームは元エンジニア経験の者が中心です。自らの経験値を持ってお話をさせていただくので、面接というスタイルではなく、面談スタイルで選考を行っています。エンジニアとしてどうなっていきたいのかというような相談に乗る事もあります。まずはお気軽に応募いただき、面談で想いをお聞かせください。同社はあなたの想いに合わせたキャリアステップのご提案をさせていただきます。 |
| 求める人材 |
【必須】
・システムエンジニアとして開発実務経験をお持ちの方(言語不問・2年以上) 【尚可】 ・プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 ・業務・WEB系システムの構築~開発経験をお持ちの方 ★☆こんな方におすすめ☆★ ・生涯現役でエンジニアとして活躍したい方 (50代の方も現場で活躍されています!) ・安定基盤のある企業で働きたい方! ・技術部会開催!数か月に1度開催され、エンジニア同士の情報交換をおこなったり横とのつながりを得られる機会があります! |
| 勤務地 |
※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる |
| 給与 |
年収:450万~700万程度
月給制:月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、寮制度完備(入寮規定有:一律37,000円で住めます)、ベネフィット・ステーション(ジムや旅行、レジャー施設やマッサージなど、特別割引価格で利用できます)
喫煙情報:配属先により異なる |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分 ※プロジェクト先により若干異なる |
| 休日・休暇 | 年間115日(内訳)土曜 日曜その他(週休2日制、夏期休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後/育児/介護休暇等)有給休暇 入社半年経過後10日~最高40日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接(WEB/対面)+適性検査→最終面接( WEB/対面 )→内定
|
| サービス詳細・特徴 |
【充実のフォロー体制】
1営業がサポートするエンジニアは20名程度と少なく、きめ細やかなフォロー体制が有ります。 業務での悩み、相談などを随時受け付け、エンジニアが働きやすい環境作りを常に心掛けています。 【案件例】 ・ECサイト向けパッケージの開発(PHP)、Androidアプリケーション開発(Java)、保険料表検索システム改修(Java) ・保険システム保守(Java)、購買・在庫系システム開発(VB.net)、国保システムの構築(VB.net) |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【ゼロから挑戦、日本のものづくりを支えるキャリアへ】
[1]日本の「ものづくり」を設計から製造までトータルでサポートしている企業です。 [2]製造、設計、開発、IT、建設、医療・介護など、 多岐にわたる業界での人材サービスを提供。 [3]全国の拠点を活用し、地域に根ざした職場を提案可能。 [4]文系から理系へのキャリアチェンジも可能。 全国7ヶ所に自社研修施設「テクノセンター」を保有しており研修制度が整っています! |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ~ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05(木) |
| 企業名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
| 設立 | 1981年4月 |
| 従業員数 | 23,000名 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 【会社の特徴】 同社は、1981年に創立し、40年を超える企業です。売上高も右肩上がりに成長を続けており、全国に多種多様な取引実績を誇るため、 不況に強い点が特徴です。 特に、人材育成に力を入れており、異業種出身者の中途入社が多数を占めています。 自社研修施設では、約2~3か月かけて講師による手厚い指導が行われ、専門知識や業務スキルだけでなく、仕事に取り組む姿勢やビジネスマナーまで 体系的に習得することが可能です。研修中は年齢の近い同期と共に学ぶ環境が整っており、互いに切磋琢磨できる点も魅力です。 また、同社は単なる人材紹介や派遣にとどまらず、企業の生産性向上や業務効率化を支援するコンサルティングや研修、業務改善サポートにも力を入れており、企業と人材双方の成長を支えるトータルソリューション企業としての地位を確立しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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