【千葉】不動産ファイナンス担当 / 株式会社千葉銀行

株式会社千葉銀行

掲載期間: 2026.02.05 ~ 2026.02.23

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450万円~1100万円

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千葉県

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アセットマネジャー

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銀行

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループ
仕事内容 【職務概要】
・不動産ノンリコースローンの組成など、不動産ファイナンスの実務に携わっていただきます。

【職務詳細】
・不動産ノンリコース案件等に対し、物件の評価、キャッシュフローの検証、契約書の鑑定など、ファイナンスにかかわる全般の業務になります。

【働き方】
本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。
新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。
通年ノーネクタイとし、通勤服のカジュアル化等も積極推進中です。

【社内研修制度】
入行後の成長度合いや年次および個人の志向性に対して数多くのラインナップを用意しております。
業務別研修
階層別研修
ホリデーカレッジ(休日セミナー)ほか


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】※下記いずれか必須
・アセットマネジメント会社等でアセットマネジメント業務経験のある方
・金融機関で不動産ファイナンス(ノンリコースローン・プロジェクトファイナンス等)の実務経験をお持ちの方

【歓迎】
・不動産の目利き力(デューデリジェンス実務経験や仕入れ経験)のある方
・不動産鑑定士資格


☆勤務地変更の補足:配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、
 同行が指定する就業場所へ変更することがある。(期間の定めなし)
勤務地 千葉県千葉市中央区千葉港1-2
JR京葉線「千葉みなと」駅より徒歩5分、JR総武線「千葉」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり

給与・待遇

給与 年収:450万~1100万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
待遇・福利厚生 退職金、家賃補助、通勤手当全額支給、住宅資金融資、財形貯蓄、持株会、社宅、独身寮、保養所
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 所定労働時間:7時間40分 フレックスタイム制:有
休日・休暇 年間休日122日、完全週休2日制(土・日曜)、年末年始休暇、年次有給休暇
スポット休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う組織強化
選考の流れ 書類選考→一次面接→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 一人ひとりの思いを、もっと実現できる地域社会にする
同グループは「地域の課題解決に貢献するなど、社会的価値を提供すること」こそが、企業グループとしての存在意義であると改めて思いを強くしています。お客さま・株主・職員をはじめとするあらゆるステークホルダーと思いをともにし、地域社会の一人ひとり・一社一社に寄り添った存在であり続けます。
地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ
同行グループはビジョン(目指す姿)を「地域に寄り添う エンゲージメントバンクグループ」と定め、「お客さま・株主・職員などのステークホルダーとの深いつながりを背景とした価値提供を通じ、地域とともに成長し続ける銀行グループ」を目指します。ステークホルダーとの「深いつながり」を何より大切にし、既存の事業領域における取組みの磨き込み、新事業への挑戦などを続けていくことで、社会的価値の提供を実現していきます。
転職コンシェルジュからのコメント ☆優良な財務体質を誇り、自己資本比率は連結16.24%。
  地銀ながらニューヨーク・ロンドン・香港に支店を持つ地方銀行☆

 ◯充実の福利厚生
 ⇒本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。
  新本店ではフリーアドレス化を始め、
  柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備し、
  通勤服のカジュアル化なども積極推進中。
  また、勤務形態の柔軟化(自己選択により始・終業時間を
  フレキシブルに変更)できる以下取り組みを実施しています。
掲載期間 2026.02.05 ~ 2026.02.23
更新日 2026/02/05(木)

企業情報

企業名 株式会社千葉銀行
設立 1943年(昭和18年)3月
従業員数 4,293名
資本金 1,454億7,500万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
普通銀行業務
【会社の特徴】
千葉銀行グループは、「お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献する」という使命のもと、お客さま起点で真に役立つ良質なサービスを提供していくことで、お客さまとのつながりを深め、さらに多くのお客さまとの長期的な関係を構築していきます。

お客さまの最善の利益の追求
高度な専門性と高い職業倫理を持ち、お客さまの最善の利益の実現に向けて、誠実・公正に業務を行います。
また、お客さま本位の業務運営がグループの企業文化として定着するように取組みます。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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