職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
500万円～800万円
埼玉県
建築設計
不動産
| ポイント | ☆テラスハウスを専門とし、関東を中心にネットワークを広げる全国展開進行形企業☆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
木造2階建て賃貸住宅の周辺環境に調和したレイアウトを企画・設計の業務を担当していただきます 【職務詳細】 ・規格化された長屋建て賃貸住宅の企画、設計業務 ・設計及び各種申請業務 （協力業者と打ち合わせながら進めて行くので安心です。） 【同社の特徴】 庭付き・駐車場つき・戸建て感覚の1、2階併用型テラスハウスを展開しています。 パートナー同士やファミリー層から広く支持されています。 テラスハウス専門に特化し、「古き良き長屋文化」を現代に継承すべく、 コミュニティのある住まいづくりに力を入れております。 現在は、関東・東北・九州を中心に全国16拠点になりました。 管理戸数もテラスハウス専門で8,700戸を超えました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・木造建築設計経験 ・二級建築士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【資格手当】 一級建築士15,000円 二級建築士 5,000円 【役職手当】 係 長 30,000円 課長代理 40,000円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 勤務地 |
〒350-0822
埼玉県川越市山田1947 西武新宿線「本川越」駅からバスで18分 （マイカー通勤可能） 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額290000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
確定給付年金、退職金制度（勤続年数3年以上）、車通勤可（社員用無料駐車場有）、社内融資制度、車両借上げ制度、寮・社宅有（単身・世帯ともに負担額は家賃の10～20%）、初契約賞30万円支給（入社3ヶ月以内）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、週休二日制（土・日）、夏季休業、年末年始休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
▼同社の理念である「住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供する」をコンセプトに自社開発したテラスハウス型賃貸住宅の提案から販売までを一貫体制で行っています。関東・東北・九州を中心に営業展開をしています。
▼一括借上システムの自社物件「1・2階併用型テラスハウス」を全国展開しています。 特に小さいお子様のいるご家庭には、上下階への騒音を気にせずのびのび暮らせると大好評です。希少価値のある物件づくりをしているからこそおすすめしやすく、ニーズの高まりを肌で感じられます。 オーナーには将来的にも安心できる賃貸経営を、入居者には快適な暮らしが営める住まいを、双方に確かな満足を提供でき、それが末永く続いていくことが安定した賃貸経営の基本だと考えています。そのための重要な要素である「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | ハイトスコーポレーション株式会社 |
| 設立 | 1999年12月 |
| 従業員数 | 150名 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築工事、土木工事の設計、施工、請負 ■不動産の売買、賃貸、仲介、管理 ■損害保険に関する代理業務 ■住宅設備関連機器の販売 ■再生可能エネルギー等に関連する事業 他 【会社の特徴】 ------------------------------- 住まう方々の幸せを真剣に考えている企業です！ ------------------------------- 同社が何よりも大切にしていることは、住まう方々が心から笑顔になれる住まいをお届けすることです。そして、同社が目指すものは、住まう方々が笑顔あふれる生活を営めるコミュニティです。住まう方々のふれあいがあり、近隣地域との交流も生まれる、そんな新しいコミュニティの場を提案します。いじめの社会問題化、地域コミュニケーションの希薄化など家庭や地域社会におけるモラルの低下が著しい昨今。子供たちの人格形成は、小学校に入るまでの家庭環境で決まると言われています。子供たちが友達を連れてきたくなる「自慢できる高品質な賃貸住宅」を「低い家賃」で提供し、そこには「同じような生活スタイルの人たち」が暮らし、「新しいコミュニティの場」がある。そんな住み良い住環境を通じて、子供たちの人格形成と豊かな成長をサポートしたい。そしてそれが、きっとオーナー様の大きな笑顔に繋がる。同社はそんな【笑顔の連鎖】で地域社会に貢献する企業でありたいと考えています。 |
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