職種
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勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
450万円～800万円
東京都
人事・労務・採用
建設・土木
| ポイント | 実働7時間00分！年休122日／福利厚生◎安定基盤★プライム上場企業のグループ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人事戦略部にて下記の業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ■人事評価 ・従業員のパフォーマンス評価の実施 ・評価制度の企画・運用 ・評価結果の分析およびフィードバックの提供 ・評価プロセスの改善提案 ■夏・冬賞与支給額決定 ■期初給与改定 ■意向調査 ■来期人件費予測 ■契約社員等の時給設定 など ＝＝＝＝＝★☆★おすすめポイント★☆★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：安定した業績！E・Jホールディングス（プライム市場上場企業）の中核企業。受注案件は地方公共団体、各省庁など多数！安定した環境で長期就業が可能 ●働き方：実働7時間00分！年間休日122日・完全土日休み「働き方改革宣言」を打ち出しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・人事業務経験3年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・衛生管理者(1種)(2種) ・労務管理及び社員のサポート経験 ・人事評価者検定の資格をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ・新卒採用、既卒採用、外国人採用のご経験 |
| 勤務地 |
東京都中野区中野2丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル 14階（受付）、13階
※配属先により異なる 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～750万程度
月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月）※賞与実績：2023年度の実績は5.8か月分 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当 ・リモートワーク可・副業OK・時短制度・自転車通勤可・服装自由・出産／育児支援制度・資格取得支援制度・住宅／財産形成関連・借上げ住宅補助・独身寮（東京・大阪）・財形貯蓄制度・社員積立貯蓄・社員持株会・退職金制度（確定給付年金／確定拠出年金）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分（所定労働時間7時間）※9時30分～17時30分も選択可能 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休二日(土日)、祝祭日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)、育児・介護休業・介護休暇・看護休暇・リフレッシュ休暇制度(満5・15・25・35年／連続5日間)・アニバーサリー休暇制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡張のための増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→学力試験（Web試験）→最終面接（役員面接）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。
自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境でもあり、自己成長のために専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 もし、不満や疑問があれば、何でも自由に提案・意見してください。あなたには、社外の新しい考え方や発想を提案いただけることを期待しています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社エイト日本技術開発 |
| 設立 | 1955年 |
| 従業員数 | 1058名 |
| 資本金 | 20億5,688万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
道路・交通／河川・港湾／都市・環境・建築／資源循環・エネルギー／維持管理・保全／地質・地盤／耐震・防災・情報／測量・補償／マネジメント／国際 【会社の特徴】 ～真のインフラソリューションコンサルタント～ 同社には、全ての人が豊かで快適に生活できる未来という創りたい未来があります。しかし、「地球温暖化などの環境問題」「自身や土砂災害、水害への対策」「老朽化したインフラの保全」など、様々な問題や課題が山積みです。同社には、長い歴史の中で培ってきた技術力とコンサルティング力、スタッフ同士の結束など、いくつもの強みがあります。それらの強みを活かして、問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていきます。 同社はこのミッションを大切に、そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成し、これからの建設コンサルタントに寄せられるニーズに応えていきます。 |
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