職種
クリエイティブ > 編集・制作 > ディレクター・プロデューサー・進行管理（編集・制作系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
450万円～1000万円
東京都
ディレクター・プロデューサー・進行管理（編集・制作系）
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| ポイント | 成長率500%のスタートアップ！／CRM戦略から組織構築まで担う |
| 仕事内容 |
【職務概要】
CRM戦略の立案から施策実行、チームビルディングまでを主導していただきます。幹部候補として、事業成長・サービス品質向上に寄与いただきます。 【職務詳細】 ・RFM分析やLTV分析をもとにしたCRM戦略立案 ・LINE公式アカウントの体験設計および運用 ・Web接客ツール、メール配信などCRM施策の実行 ・顧客へのフロント対応および施策提案 ・営業・デザイナーとの連携によるプロジェクト推進 ・CRMプロダクト開発に向けた知見の還元 ・新規顧客への提案と戦略プランニング ・サービス品質向上と組織体制の構築推進 【ポジションの魅力】 ・上流から下流まで一貫してCRMに携われる ・経営幹部候補として裁量を持って事業推進に関われる ・成長領域であるCRM領域において専門性を高められる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・CRMコンサルまたは事業会社でのCRM業務経験3年以上 ・LINE公式アカウントの運用経験（2年以上） ・LTV最大化を目的としたCRM施策立案と実行経験 ・Web接客、メール施策などのチャネル運用経験 【尚可】 ・CRM組織の立ち上げやマネジメント経験 ・誘導バナー、LPなどを用いた改善経験 ・CVRやmCVRなどKPI改善に向けた設計経験 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町4番17号 PORTAL Apartment ＆ Art POINT 505
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～1000万程度
月給制：月額375000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（業績に応じて支給） 昇給:年1回（業績・評価による） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、健康診断年1回、育児休業制度、介護休業制度、服装自由、リモート可（週1回以上）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、介護 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織拡大に向けた増員 |
| 選考の流れ | 書類選考後、面接 |
| サービス詳細・特徴 | 株式会社プロナウンは、主に「デジタル広告運用」「LINE構築・運用」「SEOコンサルティング」の3領域で支援を提供しています。広告運用では、ユーザーインサイトに基づいた訴求構造設計と月100本以上のクリエイティブ制作を標準提供。媒体運用では数時間単位でのPDCAサイクルを実施し、成果をブランド施策に還元します。LINE運用では、アカウント設計からCRM、LTV最大化までを一貫支援し、最小工数でOMOを実現。豊富な成功事例をもとに、開発・運用の両面で価値を提供しています。SEO領域では、独自の検索ビッグデータとアルゴリズム分析に基づき、戦略設計からコンテンツ制作（月50本以上）、内部改善までフルファネルで支援。短期・中長期の成果を両立する設計が強みです。将来的には、AIによるクリエイティブ自動生成や感情トラッキングを活用したSaaSプロダクトの提供も計画しており、データと表現を融合させた“両利き経営”を志向しています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社プロナウン |
| 設立 | 2023年9月13日 |
| 従業員数 | 20名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・デジタルマーケティング支援事業 ・マーケティングソリューションSaaS事業 【会社の特徴】 株式会社プロナウンは、2023年9月に設立された東京・渋谷に拠点を構えるスタートアップ企業です。代表の加藤潤氏は、通信キャリアや大手インターネット企業での豊富な経験を活かし、個人の原体験から起業を決意。企業のビジョンは「“こころ”の解放を導き、自分らしい未来を届ける」であり、創業以来500％以上の急成長を遂げています。従業員数は20名（業務委託含む）で、クライアント継続率99％と高水準を維持。実行力と柔軟性に富んだ「ワンルームスクラム体制」により、媒体運用・クリエイティブ・企画が一体となって課題解決に取り組んでいます。青春の延長のような熱量で挑戦する文化が根付き、メンバー同士の信頼関係も強固。有給取得率も高く、成果にコミットする分、働きやすさも両立。今後はエンタメ・旅行分野の自社プロダクトやAIを活用したSaaSサービス開発など、多角的な成長を見据えており、IPOも視野に入れた中長期戦略を描いています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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