職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
450万円～700万円
東京都
建築設計
不動産
| ポイント | 完全週休2日制・年間休日124日以上★安心の育成体制と環境／経験者前職給与保証 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
中古マンションのリノベーション建築設計部にて、物件調査、図面作成、施工管理、 クライアントとの商談をお任せいたします。 【職務詳細】 ■物件調査 ■営業とのデザイン打ち合わせ ■図面作成 ■現場管理業務 ■お客様との商談 ■アフターフォロー など ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月は先輩と現場訪問や工事申請などの実務を通じて業務を学んでいただきます。 コミュニケーションが活発なので疑問があればすぐに相談できる環境です。 経験者であれば、すぐに業務をお任せします！ 【同社について】 花菱不動産は、不動産売買とリノベーションの2つの事業軸で展開。 中古マンションの買い取りからリノベーションでの新しい価値の創出まで 幅広く手掛けており、2025年度には年間350件の取引と売上高120億円を目指す、 大注目の企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※いずれか必須
■施工管理の実務経験 ■マンションや店舗のリノベーション、リフォーム経験 ■建築CADの使用経験 【給与保証条件】※いずれも必須 ・製図・CADオペレーションの実務経験 ・業界経験（現場監理、内装設計など） |
| 勤務地 |
東京都渋谷区渋谷3-1-6 TMSビル6階
各線「渋谷」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備／交通費全額支給／出産祝い金支給／結婚祝い金支給／慶弔見舞金支給／社員旅行／iPad・Wi-Fiルーター・携帯電話支給／定期健康診断／エスプレッソマシーン完備／フリードリンク有／ネイルOK／社内飲み会あり
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制：基本就業時間例10：00～19：00（実働8時間）
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】、完全週休2日制（水＋土or日休み または 土日休みの選択制）、祝日振替休み、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇（育児時短勤務可）、介護休暇、出産予定日休暇、失恋休暇、生理休暇、通院半休※5日以上の連続休暇も可能！ |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※一次面接通過後、最終面接実施までに適性検査受験必須 |
| サービス詳細・特徴 |
【リノベーション事業】
同社は、不動産の価値を高めるため、細部にこだわった空間デザインのリノベーションを行っています。不動産の状況や住む方のニーズをしっかりと考え、一つ一つの素材に丁寧に向き合いながら、上質でワクワクする空間を創り上げます。 【不動産売買・販売事業】 同社は、不動産売買において売主さまの「空き物件の活用」や「早期の現金化」、「相続対策」などの悩み、また買主さまの「上質で個性的な住まい」や「広いリビング」へのニーズに寄り添い、それぞれの課題解決をサポートします。お客さまのご要望をしっかりと共有し、一緒に解決策を考えることで、安心とともに「ここに住みたい」と思えるワクワク感を提供します。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 花菱不動産株式会社 |
| 設立 | 2009年9月月16日 |
| 従業員数 | 56人 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
不動産の保有・再生・売買・仲介・賃貸及び管理 【会社の特徴】 同社は不動産事業の住宅分野において、幅広い事業を展開しております。具体的には、コンセプト設計・分析・計測・空間デザイン・施工まで行います。 同社が大切にしていること。それはひとりひとりのお客様に寄り添いそれぞれの悩みやニーズを解決すること。常にお客様の悩みやニーズを共有し ともに課題解決することで、安心とワクワクを実現します。 【同社の社風＆働き方の特徴】 ☆自由度の高さ☆個人の裁量を尊重し、営業や企画などで自分のスタイルを発揮できる風土 ☆デザイン志向・クリエイティブな社風☆リノベーション事業に注力しており、空間づくりやデザインに興味がある社員が多い ☆顧客第一の姿勢☆売主・買主双方に丁寧に寄り添う提案を重視。数字だけでなく「顧客満足」を大事にしている文化 |
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