職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 土木施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
450万円～600万円
大阪府
土木施工管理・工事監理者
不動産
| ポイント | 【プライム上場飯田グループHD】／資格手当充実／オフィス7割・現場3割 |
| 仕事内容 |
★業務内容★
【予算管理】 土木工事の予算管理。造成や職人の手配（人件費）などを計算、見積書の作成を行います。 【工程管理】 建築できる状態までのスケジュールを作成。 古家の存在や地面の凹凸、地盤が緩い（軟らかい）などの状態では住宅が建てられませんので、地盤を固めるなどの対策が必要になります。 【書類提出】 区・市役所などに建築申請書の提出を行います。 事前に許可を得ないと土地に変化を加えられません。 【地盤調査】 地盤が軟らかいと住宅を建てたときに歪みや倒壊の恐れがあります。お客様に安全に生活してもらうための重要な業務です。 ※エリア：担当エリアは県内となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・土木施工管理経験をお持ちの方 【尚可】 ・土木施工管理技士1・2級 ■就業環境■ 残業を減らすため、残業は申告制にしています。繁忙期・閑散期はありますが、20時にはほとんどの社員が退社しています。土・日曜の完全週休2日制で、プライベートと両立しながら働ける環境です。 |
| 勤務地 |
大阪府吹田市江坂町2丁目12番52号
Osaka Metro御堂筋線「江坂」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：無 |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度（確定拠出年金）／従業員持株会／育児・介護休暇制度／産前産後休暇制度／社員旅行（年1回）／国内外選択可／社用携帯貸与iphone： 1人1台貸与／社用車貸与／住宅補助／自動車通勤可／UIターン支援あり
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日／完全週休2日制（火・水または水・木）／年末年始休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（10日）／産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇※5日以上の連休取得も可能です |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■同社で展開しているサービスの詳細■
・住宅開発領域 住宅オプション／注文住宅／戸建・分譲住宅事業／既存住宅再販事業／土木・造成事業 ・サービス・人材領域 アフターサポート事業／リフォーム事業／技術者育成事業／不動産流通ソリューション事業 ・グローバル領域 海外不動産売買事業／建築CGパース事業 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | タクトホーム株式会社【飯田グループホールディングス】 |
| 設立 | 1984年4月2日 |
| 従業員数 | 836名 |
| 資本金 | 1,429,020,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
戸建住宅分譲事業／マンション分譲事業／注文住宅事業／建築請負事業／不動産賃貸事業／損害保険代理店業務／その他 【会社の特徴】 東証プライム上場・飯田グループHDの中核企業で、安定感バツグンの同社。 成長し続ける大きな理由は、社員の働き方にあります。 社員のチャレンジを全面的にバックアップする風土があり、性別や年齢、社歴に関係なく、頑張りを正当に評価。 マネジメント職を目指せるのはもちろん、営業のスペシャリストとして活躍するなど、 一人ひとりの資質や希望に合ったキャリアを築けます。 社員のワークライフバランスを重視し、完全週休2日制で残業少なめ。 しっかり働いてしっかり休める環境が整っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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