職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
550万円～900万円
東京都
社内システム開発・運用
電力・ガス・エネルギー
| ポイント | 長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・基幹システムの運用・管理 ・基幹システム更新プロジェクトメンバー ・ETL、データ連携の開発・維持管理 ・データレイク・DWHの開発・維持管理 ・ワークフローアプリケーションの設定・運用 ・業務システム開発・維持管理 ・業務委託SEとの連携、取りまとめ ■現在、基幹システム刷新にむけて複数のプロジェクトを社内に立ち上げ、購買・調達領域、営業・販売領域・人事領域のシステム更新に検討・着手しておりプロジェクト要員を募集しています。 ■社内の業務プロセスを俯瞰し、目詰まりの解消や部門間のコミュニケーションを促進できる人材を求めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■システム管理・運用もしくはシステム開発の実務経験 ・社内システムの運用・管理の実務経験もしくは、システム開発及び改修の実務経験 ・データベースに関する実務経験 ・Sier、コンサルでのシステム開発もしくはシステム更新におけるプロジェクト経験 ・クラウドサービス（GCP、AWS、Azure等）に関する基礎知識 ・社内外の関係者やベンダーと円滑に協働できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・GoogleCloud認定資格、BigQuery・Looker Studio Proの運用経験 ・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験 ・BPR推進の経験 ・会計、IT監査等コーポレート業務の知識 |
| 勤務地 |
東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
JR各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:560万～860万程度
月給制：月額320000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、標準労働時間：7時間35分／日 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制、祝日、会社創立記念日、年末年始、年次有給休暇（同社規定による） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面談（Web）→適性検査→二次面接（Web）→最終面接（対面）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
■石油・天然ガスE＆P事業
国内外における石油・天然ガスのE＆P（Exploration and Production：探鉱・開発・生産）により、日本国内のエネルギー資源の確保へ貢献しています。 ■天然ガス・LNG供給事業 国内で生産したガスと、海外から輸入した液化天然ガス（LNG）を組み合わせて、お客様のニーズに合わせてさまざまな方法で供給しています。 ■電力事業 液化天然ガス（LNG）を燃料とする発電所やさまざまな再生可能エネルギー案件に取り組んでいます。 ■カーボンニュートラル 二酸化炭素の実質排出量削減に貢献するCCSやCCUSの、民間による早期事業化を目指しています。またCCUの事業可能性検討も進めています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 石油資源開発株式会社 |
| 設立 | 1970年4月 |
| 従業員数 | 1,641名（連結）／979名（単体）2024年3月31日現在 |
| 資本金 | 142億8869万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
石油、天然ガス、その他のエネルギー資源の探鉱、開発、生産、販売と、これらに関連する掘削などの請負事業、再生可能エネルギー資源の開発等 【会社の特徴】 同社は石油・天然ガスのE＆P（探鉱・開発・生産）を担う会社として1955年に創業しました。「エネルギーの安定供給」を使命に、日本の石油・天然ガス開発の発展へ貢献するとともに、石油・天然ガスを軸とする事業を通じた成長と企業価値の向上を目指しています。 一方、気候変動に対する世界的なカーボンニュートラル社会に向けた動きなど、近年の石油・天然ガスをめぐる市場環境や社会は大きく変化しています。また、ESG（環境、社会、ガバナンス）に対するステークホルダーの関心の高まりなどを受け、持続可能な社会の実現に寄与することを含む長期的かつ多角的な視野と、それらにもとづく経営や事業の遂行が求められています。 同社はこうした市場の変化や社会の要請を踏まえつつ、国内外における事業活動や、サステナビリティ活動、そしてこれらの活動に関する適時適切な情報の開示に取り組んでいます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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