職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
550万円～700万円
長野県
建築設計
建設・土木
| ポイント | 年間休日120日以上／創業120年を超える老舗企業にて働きませんか？ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
設計・施工管理、及びインフラ整備を行う同社において、設計のポジションをお任せします。 【職務詳細】 ●設計物：公共施設／民間施設／住宅など ●使用CAD：JW-CAD、アーキトレンドZERO 大手では役割分担制となりがちですが、同社では設計の打合せ段階から竣工まで全ての工程に携わることが可能です。 従業員を大切にする社風で、離職者がほとんどいない職場環境です。健康経営優良法人や職場いきいきアドバンスカンパニーなど、第三者による認証も受けています。 【同社の「ものづくり」】 建造物は、ひとつひとつの用途、規模、構造、土地、地域などの条件が様々であり、同じ現場は後にも先にもありません。一期一会の現場で私たちが造った建物や道は、今日も人々の暮らしの中で人々を守り、育み、役立っています。 同社と一緒に、お客様の安全と生活の場を作る「ものづくり」をしていきましょう！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・一級建築士資格、建設業界での設計業務経験 【尚可】 ・一級建築施工管理技士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
長野県 須坂市 墨坂南三丁目10番8号
長野電鉄長野線「須坂」駅から車で5分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～700万程度
月給制：月額350000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:有り 昇給:有り |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
資格取得支援制度（全従業員利用可）、退職金制度、社宅・寮制度、家族手当、資格手当（例：一級建築士30,000円／月）、住宅手当、役職手当、通勤手当（会社規定に基づき支給）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 勤務時間 |
8：00～17：15
|
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休二日制（土日）祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接（複数回）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
土木部門では公共工事を中心に、道路補修、砂防・治山、河川工事などの地域インフラ整備に強みがあります。
長年にわたり地域の暮らしを支える基盤づくりを担ってきた実績があり、安全性・耐久性を重視したものづくりを行っています。 建築部門では、公共施設（学校、寺院など）や民間施設の新築・耐震改修・リフォームなどを幅広く手がけており、地域社会に根ざした建築を提供。 個別のニーズに応じた設計・施工能力を持ち、「唯一無二のものをつくる」企業理念のもと、地域の特色と暮らしの質を高める建造物づくりに取り組んでいます。 企業理念に掲げる「郷土の豊かな未来と働く人の夢としあわせを実現する」を体現するため、同社は高い技術力と誠実な姿勢を大切にしています。 こうした強みを持つ同社は、「地図に残るモノづくり」を通じて地域の生活に根付いた安心・安全な暮らしを支えたい方にとって、やりがいのあるフィールドを提供しています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | マツナガ建設株式会社 |
| 設立 | 1944年5月 |
| 従業員数 | 42名 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
土木・建築工事の設計施工 【会社の特徴】 同社は、明治33年創業の120年以上にわたる歴史をもつ、長野県北信地域に根ざした総合建設会社です。土木・建築工事の設計施工を手がけ、高品質かつ耐久性のある建物やインフラを提供しています。公共工事や住宅リフォーム、民間施設の新築・改修など、用途や地域に応じた多様なニーズに柔軟に対応できる技術力が強みです。 企業理念として「郷土の豊かな未来と働く人の夢としあわせを実現する」を掲げ、誠意・向上心・技術力・協働調和を重視した行動指針を体現しています。 社員数は約40名と規模感は小さめながら、風通しがよく、社員がアイデアを発信しやすい社風が魅力です。 さらに、SDGsを視野に入れた経営も積極的に推進しており、再生可能エネルギーの導入や持続可能な技術の活用を通じて社会貢献に取り組んでいます。 働く環境面でも、資格取得支援や研修制度が整備されており、社員の技術力向上・キャリア形成を支える体制が整っています。 地域への深い愛着と歴史に裏打ちされた信頼感を持ちながら、未来を見据えたものづくりを続ける企業です。 |
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