【愛媛】保守営業(幹部候補) ※松山市 / ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

掲載期間: 2026.02.05 ~ 2026.02.23

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500万円~800万円

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愛媛県

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営業マネジャー・営業管理職

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不動産

正社員 課長クラス 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 交通費全額支給 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 上場来連続増収増益/プライム市場上場/将来の管理職・責任者へ◎
仕事内容 【職務概要】
エレベーターやエスカレーターなど昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約までの業務全般をお任せします!
建物維持にかかるコスト削減のためのソリューションとして、事業法人・建物管理会社等にご提案いただきます。

【職務詳細】
・昇降機のメンテナンスサービスの提案から成約
・既存顧客からの紹介・HPや電話による問い合わせ、ビジネスマッチング
・新規開拓
・マネジメント業務:社員の目標管理、業務プロセス管理、メンバー育成

【営業スタイル】
顧客属性/新規:既存/6:4
既存顧客からの紹介・HPや電話による問合せ、ビジネスマッチングなど新規開拓ルートが豊富です。また、セールスフォースを活用した案件サポートや研修体制も充実しています。

【特徴】
圧倒的なコストメリットと特許保有の製品力・技術力で、高い商談成約率を実現。上場来連続増収増益を継続中。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・個人営業経験または法人営業経験 (業界不問)
・普通自動車運転免許 

【尚可】
・同業界での営業経験者
勤務地 愛媛県松山市枝松6-5-8
JR予讃線「松山」駅から車で16分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

給与・待遇

給与 年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)3.4ヶ月分
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、提携宿泊施設あり、資格取得補助制度、ベネフィット・ステーション加入、インフルエンザ予防接種補助
喫煙情報:屋内禁煙

勤務時間・休日

勤務時間 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)※毎週水曜日はノー残業デー
休日・休暇 完全週休二日制(土日)※土曜出社をする場合もあり(振り休制度あり)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、年間休日:125日(2025年度)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
営業職の高度人材の強化
選考の流れ 書類選考→面接2回程度(1回の場合あり)→内定
サービス詳細・特徴 【将来のキャリア】
■営業職のプロフェッショナル
新規顧客開拓の高度専門人材。銀行等金融機関との折衝を通じて、大手優良企業とのネットワークづくりも可能。
営業人材として幅広い経験や知識、人脈の拡大が展望できます。
■営業マネジメント
新規進出エリアでのマーケット開拓や拠点運営を担う「営業責任者」としてのポジションを展望できます。
同社は、積極的なエリア拡大フェーズにあり、多くのチャンスにチャレンジができる環境です。
転職コンシェルジュからのコメント  【景気に左右されにくい「安定業界」】

 ●業界トップクラスのシェア
 他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で
 売上高213億円、保守契約台数は約120,870台(2025年9月末時点)と成長し続けています。

 ●安定した経営基盤
 上場企業として安定した収益基盤と成長を続けており、持続的な事業拡大を実現しています。
 エレベーター・エスカレーター業界は今後も需要が見込まれており、長期的に安心して働ける環境です。
掲載期間 2026.02.05 ~ 2026.02.23
更新日 2026/02/05(木)

企業情報

企業名 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立 1994年10月
従業員数 連結2,223名(2025年9月末時点)
資本金 24億93百万円(2025年3月期)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業
【会社の特徴】
昇降機(エレベーターやエスカレーター等)メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
同社は全国約12万870台(2025年9月末時点)の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア(50%)率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部(現プライム市場)に上場を果たしました。
日本国内で151拠点(2025年10月1日時点)を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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