職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > プラント施工管理・工事監理者
勤務地
関西 > 兵庫県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
500万円～800万円
兵庫県
プラント施工管理・工事監理者
専門商社
| ポイント | 電気工事施工管理技士を活かし制御システム設計へ!／年休131日 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社は創業以来95年間、黒字経営を継続するエンジニアリング商社で、 国内外を代表する制御機器メーカー横河電機の総合代理店です。 その「電気工事施工管理技士」の資格と現場知識、 次は社会インフラを動かす「設計」の舞台で活かしませんか？ 【職務詳細】 電力や水道といった生活に不可欠なプラントの制御システム構築をお任せします。 現場の安全・品質・工程を管理した経験は、プロジェクトマネージャーとして全体を動かす上で強力な武器になります。未経験のシステム設計は、OJTや研修で基礎から丁寧に指導しますのでご安心ください。現場の司令塔として上流工程へ。実質年休131日、土日祝休みの環境で新たなキャリアを築けます。 【おすすめポイント】 ★フレックス勤務の導入や社内システムの工夫により少ない残業時間での勤務が可能 ★ワークライフバランスが整えながらやりがいのある業務に携われる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
兵庫県 明石市 小久保3丁目4番18
JR 山陽本線「西明石」駅から徒歩9分 勤務地変更の範囲：【転勤】当面無 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件面の変更無し。) |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当：世帯主（単身11,000円、家族有13,000円）／寮社宅：貸与条件は同社規定による／退職金制度（勤続1年以上）／通勤手当：上限月額10万円／家族手当：配偶者10,000円、１子につき4,000円／財形貯蓄／福利厚生倶楽部／資格取得奨励金制度／労働組合：有／慰安旅行／サークル活動
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制／コアタイム10：00～15：00
【標準的な勤務時間】8：30～17：30 |
| 休日・休暇 |
【年間休日131日】完全週休二日制（土曜・日曜）／祝日／年末年始／GW／慶弔休暇／育児介護休暇
【年次有給休暇】入社直後から入社時期に応じた日数を付与1～10日。以降10月1日を基準点とし12日、14日・・・20日を付与 （繰越込最大40日） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→事前面談1回+面接1回（同日実施可能）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、販売代理店に留まらず、計測機器・制御システム・情報システムの統合ソリューションを提供しています。
製品の導入前には、最適なシステム設計・仕様提案を行い、導入後も運用サポートや定期メンテナンスを通じてお客様の安定稼働を支援。 特に電力、上下水道、食品・飲料、製薬分野など、社会インフラや製造業の重要施設において、信頼性の高いシステム構築を実現しています。 また、各種機器やシステムの遠隔監視やデータ分析サービスを組み合わせることで、トラブルの未然防止や効率的な運用管理を可能にし、顧客の業務効率向上とコスト削減にも貢献しています。 こうした一貫したサポート体制により、単なる機器の販売を超えた、長期的な信頼関係の構築を強みとしています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 向洋電機株式会社 |
| 設立 | 昭和31年（1956年）12月24日 |
| 従業員数 | 297名 |
| 資本金 | 7,920万円（2024年9月30日現在） |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
計測機器・制御機器・電子計測器などの販売／PLC・DCSなどを用いた制御システムの設計・構築／電力・水道・石油化学プラントなど大規模インフラ向け制御システムの導入／設計から施工管理、保守・メンテナンスまでの一貫サービス提供／技術コンサルティングおよびプロジェクトマネジメント支援 【会社の特徴】 同社は、創業90年以上、黒字経営を続ける安定したエンジニアリング商社です。 計測・制御・情報をコア技術に、設計・導入から保守・メンテナンスまで一貫したトータルソリューションを提供しています。 製薬メーカーや大手飲料水メーカー、大手電力会社など幅広い業種の重要インフラを支え、複雑な案件でも自社の技術力で課題を解決。 「向洋電機に任せておけば安心」と高く評価されています。 また、フレックスタイム制度や社内システムの工夫により、専門性を高めつつ働きやすい環境を整備。 資格取得支援や社内表彰制度など、社員の成長と生活の安定を支える福利厚生も充実しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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