職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
550万円～800万円
東京都
建築設計
不動産
| ポイント | 大手電鉄系Gの不動産総合デベロッパー！土日祝日休み！年間休日124日以上！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
非住宅不動産開発の用地取得段階における設計・積算業務を担当します。 【職務詳細】 ・オフィス・商業施設・ホテル・物流など非住宅用地における設計企画業務 ・行政ヒアリング、ボリュームプラン作成・チェック ・コストプランニングおよび概算見積精査 ・事業協力会社への業務依頼・内容精査 ・ゼネコン・サブコン・メーカーとのリレーション構築 ・建設コスト動向の調査・分析 ・用地取得後の建築推進・品質管理の一部支援 ・推進技術チームとの定期異動による不動産開発プロセス全般への関与 【その他・魅力】 ・用地取得から開発推進まで、技術者として幅広く関わることが可能 ・マネージャーのもと少人数チームで裁量を持って業務を推進 ＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 用地取得から開発推進まで幅広く携わることで、非住宅不動産開発の企画・設計・積算全体を経験できます。少人数チームのため裁量も大きく、経験豊富なメンバーとともに業務改善や技術向上に挑戦したい方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・設計事務所、ゼネコン、デベロッパー等での非住宅不動産開発事業に関する設計・積算経験 【尚可】 ・一級建築士 |
| 勤務地 |
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル13階
東京メトロ千代田線「日比谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:560万～720万程度
月給制：月額322000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績連動賞与あり（管理職除く） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当、家族手当（条件あり）、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携、社内貸付 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし）※所定労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→内定
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→3次面接→4次面接→内定 ※再開発選考の場合 |
| サービス詳細・特徴 | 同社は阪急阪神ホールディングスグループの不動産事業を担い、住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設など多岐にわたるアセットを対象に事業を展開しています。特に首都圏や関西圏における大規模な都市開発に強みを持ち、企画・開発・リーシング・運営管理まで一貫したバリューチェーンを構築しています。長年にわたり培った都市開発のノウハウと、鉄道・商業施設と連携した総合的な街づくりを推進しており、地域価値の向上と持続可能な社会の実現に貢献しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～◆プライム上場◆阪急阪神HD100％出資子会社～ ☆☆おすすめポイント☆☆ ■プライム上場グループの不動産デベロッパー ■土日祝休み/フレックス。ノルマもないため、定着率は非常にいいです。 ■電鉄系不動産企業のため経営基盤は強固。安定した環境で働けます。 ■キャリア採用は契約社員スタートですが、正社員登用を前提となります。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 阪急阪神不動産株式会社 |
| 設立 | 1947年2月 |
| 従業員数 | 1,008名（2025年3月末時点） |
| 資本金 | 124億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■オフィス、商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド■マンション、戸建住宅、宅地の分譲の仲介業、■リフォーム、賃貸管理、土地活用 【会社の特徴】 同社グループは、100年以上の長きにわたる歴史の中で人々に豊かなライフスタイルを提案し、魅力あふれる沿線づくり、街づくりに貢献しています。現在、重要な事業拠点である大阪・梅田や阪急・阪神沿線を中心に、暮らしを豊かにする多彩な商業施設の運営に携わり、また、開発プロジェクトとしては、阪神梅田本店の建替計画、うめきた2期事業をはじめとした数多くの開発事業に携わっています。このほか、スタートアップの育成支援にも積極的に関わっており、これらの取り組みを通じて梅田・沿線のさらなる発展に貢献していきます。首都圏や海外などの新たなマーケットでは、沿線開発で培ったノウハウを最大限に活かし、各種のプロジェクトを着実に推し進めていきます。今後も同社は常にお客様と向き合い、歩みを止めることなく、一人ひとりに「期待を超える価値」を届けていきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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