職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
500万円～900万円
愛知県
人事・労務・採用
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 名古屋駅から徒歩数分の自社ビル★転勤なし★アットホームな雰囲気 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社の人事全般（もしくは一部）の業務を担っていただきます。 ・採用活動の推進。 ・従業員の能力開発・組織開発。 ・経営層・各部門との連携による人事戦略の実行。 ・組織活性化施策の企画・推進。 ・メンタルヘルス対応（社内カウンセリング、外部機関連携）。 ・人事制度の設計・運用・整備。 【職種・職位】 主任・係長として実務を主導的に担当。 （経験と実績により課長級としての登用もあります） ※ご経験と保有スキルにより処遇を決定いたします。 ▼業務の魅力 人事・労務の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、経営資源である「人材」を組織で活性化させるための様々な業務を行います。「人的資本経営」に注目が集まる中、人事部の役割は重要性を増しています。現状にとらわれず常に前向きに挑戦し続けることができる方を歓迎いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須（MUST）】
・人事労務部門としての経験や法令等の知識がある方。 ・当事者意識と向上心があり、前向きに挑戦し続けることができる方。 ・多様なステークホルダーと柔軟にコミュニケーションを取ることができる方。 【歓迎（WANT）】 ・IT会社における人事労務部門としての経験。 ・人事戦略や人財育成・教育制度の設計に携わった経験。 ・メンタルヘルス対応やカウンセリング経験。 ・コミュニケーション能力が高く、人と話す仕事が好きな方。 ・フットワークが軽く、アクティブに活動できる方。 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区則武2-16-1
各線「名古屋」駅から徒歩6分（開発環境：自社70%／客先30%） 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～900万程度
月給制：月額267000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月）※昨年実績6.1ヶ月 昇給:年1回（6月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
住宅手当(持ち家は月1万～1万7千円、賃貸は月2万～5万円)／家族手当(配偶者…月1万5千円、子と親各々に月4千円)／通勤手当／出張手当／地域手当／資格手当(月4千～3万6千円)／情報処理試験の受験料補助／社員持株制度／社員親睦費補助／報奨金制度／財形貯蓄制度
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30(所定労働時間：7時間45分) |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、GW（暦通り）、夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次面接（現場社員）→2次面接（役員）→内定
※場合によって1次面接前に人事面接を実施する可能性があります |
| サービス詳細・特徴 |
ECU開発を中心とする車載ソフトウェア開発では、開発手法や評価方法などに多くの特有の知識や技術を必要とします。同社では、豊富な開発実績、経験から学んだ技術を展開し、開発手法、機能安全、モデルベース開発（MBD）、ツールを用いた検証／評価と最適な技術と開発手法を提供します。機能安全（ISO26262）に対応した量産ソフトウェア開発から、先行開発、デモンストレーション、試作ソフトウェア開発まで幅広く対応します。
・OS：OSEK／VDX、 AUTOSAR Platform、Linux ・言語：C言語、C++、MATLAB／Simulink |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
東証スタンダード市場・名証プレミア市場上場 ＼ SIer企業です！ ／ お客様への最適なシステムを提案し、 システムの開発・導入まで一貫して行っています。 営者との風通しが良く、開発者の意見から 新たな事業や製品化につなげる機会もあり、前向きな挑戦を応援しています。 また、ワークライフバランスを実現しながら、 長く働き続けられる環境が整っています！ ★本社は、名古屋駅から徒歩10分ほどの自社ビル！ ★住宅手当、資格手当、家族手当など、福利厚生の充実◎ |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 東海ソフト株式会社 |
| 設立 | 1970年5月30日 |
| 従業員数 | 565人（2024年5月現在） |
| 資本金 | 8億2,658万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
モビリティソリューション開発◆製造・物流ソリューション開発◆エンタープライズソリューション開発◆社会インフラソリューション開発◆システムインテグレーション 【会社の特徴】 老舗IT企業で、モビリティ（車関係）、製造・流通（工場関係）、エンタープライズ（基幹システム関連）、社会インフラ（公共系）など幅広い仕事があります。加えて全工程を自社で行っています。本社は名古屋で上場企業、原則転勤なし、勤務地希望可、住宅手当、資格手当、産休・育休・時短制度など福利厚生も研修制度も充実しています。 独立系ソフトハウスとして積極的に新技術を取り込み、事業展開しています。そんな中で、各種装置／機械と接続する技術、装置／機械とソフトを組合わせる技術、システムをトータルに構築する技術、安定した運用を提供するサポート技術／サービスを併せ持つ「エンジニアリング企業」として幅広い事業を展開しています。具体的には、自動販売機や車に搭載されるECUなどの制御ソフトから官公庁などの大規模システム開発を手掛け、電機などの大手メーカー向けの受託開発物件が多いことが特徴です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
赤丸 慧
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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