職種
営業 > 人材コーディネーター・カウンセラー > 人材コーディネーター
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
450万円～700万円
神奈川県
人材コーディネーター
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 年間休日120日以上／インセンティブあり／頑張りが評価される環境◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。 新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。 【職務詳細】 例)お仕事の流れ ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ（電話／Web／訪問）、架電での新規アポ取り ・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 ・業務内容確認のMTG実施 ・契約締結～手続き作業 ・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 【キャリアについて】 将来的な管理職の道を期待しています。 まずは実務経験を積んでいただきながら同社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・法人向け営業の実務経験（3年以上） ・Excel、PowerPointなどを使用した資料作成やデータまとめなど、実務経験がある方 ・顧客と気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・頻度は高くないですが、将来的な転勤の可能性に対応できる方 ※過去事例としては、昇格、新拠点の立ち上げ、ご本人のキャリア形成観点による異動が中心 ・自動車免許 ※担当エリアによって営業車を利用する場面があります |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング12F
各線「横浜」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:460万～690万程度
月給制：月額253000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（5月：評価査定による） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
深夜手当、法定休日手当、扶養手当（会社規程による）、通勤手当（上限3万円かつ1ヶ月の定期代）、単身赴任時のみ家賃補助有（会社規程による）※寮・社宅制度なし、リモートワーク制度あり※適宜相談の上、利用可
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム無し、標準就労時間9：00‐17：45） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土曜、日曜、祝日、完全週休二日制（会社カレンダーによる、祝日のある週で年に4日の土曜出勤日あり）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、結婚休暇、特別休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（リクルートR＆Dスタッフィング）→内定
|
| サービス詳細・特徴 |
■仕事のやりがい
・顧客・技術（派遣）社員の間に立ち、あなたならではの価値を創出できます！ ・人材業界として、BtoB と BtoC の両方の側面をもったビジネスキャリアが形成できます！ ・成約や条件改善ごとにインセンティブが発生するなど、頑張りが評価される環境です！ 平均インセンティブ金額45万円／年※昨年実績 ・営業メンバーは一つの営業所に4～5名程度、技術社員以外の従業員は全国でも150名程度なので連帯感と結束力の強い組織になります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【エンジニアの未来を共に創るリクルートグループ】
●多彩な業界・プロジェクトで活躍可能 大手企業様のプライム案件が豊富 希望の業務に携われる可能性が高いです！ 大手メーカーへのキャリアステップも可能！ ●リクルートグループの信頼と実績 大手企業との直接取引が豊富で、安定した環境で働けます。 チーム派遣や請負、受託案件もあり ●キャリア形成を支える充実の研修制度 技術研修や資格取得支援により、スキルアップとキャリアの幅を広げる機会が充実。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社リクルートR＆Dスタッフィング |
| 設立 | 2006年2月1日 |
| 従業員数 | 4,318名 |
| 資本金 | 2億2,500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
▼下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ●機械・メカトロニクス／●電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア／●ケミストリー・サイエンス／●バイオテクノロジー 【会社の特徴】 「技術の発展に成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。 同グループは、数多くの起業精神旺盛な人材を日本の社会に輩出してきました。同社でも、このユニークな企業文化をベースにして、技術開発の世界で貢献、活躍することを目指しています。 同社は、クライアントの様々な技術開発の現場で、それぞれが持てる今の力、技術力で精一杯の貢献を果たし、その経験をスキルアップにつなげ、成長を続けることに努めています。 先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、大きな願いです。そして、これまでの取り組みと同社の成長がクライアントの技術開発を加速する一助となるよう貢献したいと考えています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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