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ERPコンサルタント(リーダー/システム開発) / 株式会社レイウッドシステムズ

株式会社レイウッドシステムズ

掲載期間: 2026.02.05 ~ 2026.02.23

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500万円~700万円

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東京都

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パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)

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ソフトウェア・情報処理

正社員 主任クラス U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

ポイント ★福利厚生充実★研修や資格取得支援など充分にキャリアアップが望める環境です!
仕事内容 【職務概要】
業務システム等企業の基幹システムの導入支援・コンサルティング事業を展開する同社は、要件定義から運用フェーズまでサポートできることが強みです。そんな同社でERPコンサルタント(リーダー)を募集いたします!

【職務詳細】
OracleまたはSAPのERPの導入支援プロジェクトに参画いただきます。お客様の業務内容のヒアリングを行い、課題を明確にし、要件定義等の上流工程から設計・開発・テストの下流部分、システム移行や保守サポートまでを一気通貫でサポートいただきます。

【ポジションの魅力】
ポジションにとらわれず広くパッケージ導入プロジェクトに携わりご自身のスキルや知見を拡げていただける環境です◎

【新入社員研修】
ビジネスマナー、設計からテストまでの開発演習、ERPの製品知識など、中途入社の方向けの研修を用意しています。
IT業界のご経験者の方には、ご本人のスキルに応じて研修内容をアレンジしていますので、必要なカリキュラムのみ受講していただくことが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
求める人材 【必須】
・何らかのシステム開発経験(5年以上)
・N1取得またはネイティブレベルの日本語力

【尚可】
・オラクル認定ORACLE MASTER
・基本情報技術者
勤務地 東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀7F及び参画プロジェクト先(クライアントオフィスまたはリモートワーク)
JR京葉線「八丁堀」駅 徒歩1分、東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅 徒歩1分、東京メトロ東西線「茅場町」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

給与・待遇

給与 年収:525万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与 年1回(毎年6月末支給)
昇給:有
雇用・契約形態 正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 在宅勤務(一部従業員利用可)、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、退職金有、中小企業退職金共済制度有/企業型確定拠出年金制度有、社宅制度有(※入社1年経過後入居可)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務時間・休日

勤務時間 9時30分~18時00分
休日・休暇 年間休日124日(内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日)、有給休暇(入社半年経過時点10日※以降は法定通り付与)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考→一次面接→二次面接→内定
サービス詳細・特徴 ▽FINソリューション
Oracle社のERPパッケージ・ EBS、ERP Cloudを中心とした経理システム導入における、
業務改善の提案からプログラムまで、ワンストップでお客様の要望に対応します。
▽基盤ソリューション
現行システムの調査やソフトウェア・ネットワーク管理、ソリューションの提案・環境構築など、お客様の要望に応じたサービスを迅速に提供します。
▽SCMソリューション
Oracle社のERPパッケージ・ EBS、ERP Cloudを中心とした購買管理・製造管理システム導入における、
業務改善の提案からプログラムまで、幅広くお客様の要望に対応します。
掲載期間 2026.02.05 ~ 2026.02.23
更新日 2026/02/05(木)

企業情報

企業名 株式会社レイウッドシステムズ
設立 2006年(平成18年)6月
従業員数 55名
資本金 10,000,000円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
業務システム(経理・購買・製造管理等)導入におけるコンサルティング・設計・開発
【会社の特徴】
同社の社名レイウッドシステムズ(RAYWOOD SYSTEMS)には、
木々(Wood)にとっての陽光(Ray)のように、お客様にとって不可欠な存在でありたいという願いが込められています。
この願いを実現するために、経営理念として3つのZen Spirits「善」「禅」「前」~他者を思いやる善の行為を実践すること、
禅の精神で集中力を研ぎ澄まし最高のパフォーマンスを提供すること、そして常に前向きに新たな挑戦をし続けること~ を掲げています。
同社は、グローバル化がますます進展するこれからの時代、これら3つのZen Spiritsこそが、多様性の中に普遍性を見出し、
様々な異なる価値観を繋ぐ重要なビジネスツールになると確信しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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