職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
500万円～800万円
東京都
パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【富士ソフトグループ】経営基盤安定／プライム案件／残業20時間／フルリモート可◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
クラウドERPで事業を拡大する同社では、OracleだけでなくSAPにおいてもクラウドビジネスを推進しています。 今回はSAP導入の際に必要となるアドオン設計・開発の経験者を募集します。 【職務詳細】 SAP社とPE Sell及びPE Serviceのパートナー契約を取得。 プライム案件受注時には、要件定義から設計、開発、テスト、移行、教育まで全ての工程を担当していただく予定です。 また、ビジネスパートナーとの連携により、大手企業の受託プロジェクトにも携わっています。 ★☆★案件例★☆★ ・総合電機メーカー、半導体製造装置メーカー、大手都市銀行、総合商社、医療機器メーカー、大手物流企業など ★☆★キャリアアップ★☆★ ・入社後1年経過で、2か月間の研修期間を設けてます。そこで資格取得（SAP認定コンサルタント）を目指します。 ・S／4HANA Cloud デモ環境、S／4HANA 開発環境もあり、自由に利用可。 ・SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントも、積極的に参加。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・基本設計書をもとに詳細設計、プログラム開発、単体テストの作業ができる方 ・ABAPまたはFiori経験（S／4HANAベース）が合わせて1年以上ある方 【尚可】 ・要件定義書をもとに基本設計書作成以降の作業ができる方 ★☆★開発環境★☆★ 言語：ABAP、Fiori、Java DB：SAP HANA その他：S／4HANA、SAP Cloud Platform |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F
各線「秋葉原」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額330000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、各種社会保険完備、厚生年金基金、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度、社員持株会制度、慶弔見舞金 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（所定労働時間 7時間30分）、コアタイムなし |
| 休日・休暇 | 有給休暇10日～20日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、研修休暇 【年間休日121日】 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接（複数回）→ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
★☆★同社の魅力★☆★
・富士ソフト(東証プライム上場)グループ。クラウド×ERPの分野で積極的に展開 ・年間休日121日の土日祝休み ・残業は月20時間以下＆残業代1分単位支給と就業環境もバツグン ・在宅勤務・テレワーク／フレックス制度 ・えるぼし認定：厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得 ・子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績あり |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★おすすめポイント★☆★ ■20年間のERPに関するノウハウ！ ■富士ソフト株式会社の子会社のため、経営基盤が安定性しています。 ■柔軟に働くことが出来ます。 →フレックスタイム制でコアタイムなし、残業時間も20時間程度です。 ■同等規模の企業では、クラウドERPの導入提案実績数トップクラス！ ■シェアの高いオラクル製品を取り扱っています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | イデア・コンサルティング株式会社 |
| 設立 | 2010年6月1日 |
| 従業員数 | 151名 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
・ERPを中心としたコンサルティング及びシステムインテグレーションサービス ・ERPクラウドを用いた顧客の事業継続／海外展開支援サービス 等 【会社の特徴】 同社は「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を理念とし、各分野のエキスパートであるコンサルタントが革新的なテクノロジーを施した豊富なサービスをご提案する、IT系コンサルティングファームです。 顧客に満足してもらえるサービスを提供し続けるイノベーション企業として、常に新しいことにチャレンジし、高付加価値を創造することにより、お取引先・従業員を始めとするステークホルダーと社会の発展に貢献できる会社を目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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