職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > 通信設備設置・テスト
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
450万円～900万円
大阪府
通信設備設置・テスト
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ☆社員定着率95％☆好働力をテーマに働き方改革！経験を活かせます☆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
自社商品のソフトウェア評価／検証プロジェクトに参画していただきます。主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画～設計、実施までの評価／検証業務全般を実施いただきます。 他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、テスト自動化対応、動作環境仕様書作成を含む他部署との調整を行っていただきます。 【自社商品一覧】 ・クライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」 ・学習活動端末支援Webシステム「SKYMENU Cloud」 ・学習活動ソフトウェア「SKYMENU Class」「SKYMENU Pro」 ・営業支援 名刺管理サービス「SKYPCE」 ・クラウド電話帳サービス「SKYCEB」 ・シンクライアントシステム「SKYDIV Desktop Client」 ・医療機関向けIT機器管理システム「SKYMEC IT Manager」 ・評価／検証を注力事業のひとつとしており、25年を超える品質保証活動によるノウハウが豊富です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※下記いずれかのご経験が1年以上ある方
・ソフトウェア評価／検証 ・ソフトウェア開発 ・インフラ(サーバー、NW、クラウド)の構築や運用保守 【尚可】 ・テスト計画の作成経験 ・開発・評価業務のプロジェクトリーダー or 機能リーダー経験 ・サーバー系、ネットワーク系の評価、構築、運用経験 ・Windows サーバー／クライアントOS等、各種OSの評価、構築、運用、保守経験 ・非機能要件テストや効率化のためのツール作成、テスト経験 ・AWS ／Azure ／OCI などパブリッククラウドを用いた開発・評価経験 ・業務システムの開発・評価経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4-30 ニッセイ新大阪ビル20階
JR各線「新大阪」駅北口より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:480万～900万程度
月給制：月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月／12月）／決算賞与（3月／28年連続支給） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当（全額支給）、テレワーク環境整備補助手当、入社祝金
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時45分～17時30分（所定労働時間：7時間45分） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（2024年度実績有給休暇は除く）1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー（※）、リフレッシュデー（※）、バースデー休暇（※）、その他特別休暇等（※）は試用期間中は対象外 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大の伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接（面接時アンケートを記載）⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
組込み開発としてデジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電の組込みソフトウェア開発・評価、
近年は業務系システムの開発も請け負っています。また、自社商品として、教育分野における授業支援システムや、 公共・民間向けセキュリティシステムの企画・開発・サポート・ICT環境整備なども行っています。 ソフトウェア開発の請負では、大手製造メーカーからの一次請け案件が大半を占めております。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・社員定着率96％（2021年3月期） ・働き方改革を目指し、多くの取り組みを行っています！ ※平均残業時間は17.7％、定時後の会議の禁止、サービス残業禁止の徹底 等 ・決算賞与（3月 / 26年連続支給） ・定時退社日の実施（89％の実施率） ・バースデー休暇＆お祝い金の支給 ・有給休暇の取得を促進（取得率66.1％） ※1時間単位の有給休暇（時間休）導入 ・仕事と育児の両立支援（現在育休中45名／育休後復帰人数100名） |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | Ｓｋｙ株式会社 |
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 従業員数 | 4,294名 (2025年12月1日現在) |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み／制御／アプリケーション開発■ソフトウェア評価／検証■各種コンピューター／ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業 【会社の特徴】 ・風通しの良い社風 Ｓｋｙなう（社内SNS）や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。 ・評価制度 Ｓｋｙ株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。 社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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