職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 電気設備設計
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
500万円～600万円
埼玉県
電気設備設計
建設・土木
| ポイント | 中途社員定着率100%、転勤なし、平均残業20時間程度、働きやすい環境です。 |
| 仕事内容 |
★おすすめポイント★
・ワークライフバランスの取れた働き方ができます。 年間休日122日！月残業20時間！出張なし！ 多くの社員が19時前には退社するなど就業環境が良好です。土日はもちろん、平日午後にも家族との時間、趣味を楽しむ社員が多くいます。定年後も望んで就業する社員が多く、安定環境での長期就業が可能です。 【職務概要】 主に金融機関を中心に同社の受注する案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■基本計画、基本設計を行っていただき、設計監理もお任せします。 ※実施設計は外注となります。 ■案件：金融機関、事務所ビル、共同住宅、生産・物流施設、商業・文化施設、医療・福祉・教育施設 等 （親会社からの受注は3割程度ですが、お付き合いの深い金融機関の案件など安定した受注がございます。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・設備設計経験 【尚可】 ・設備設計1級建築士 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市浦和区常盤9-20-3 北浦和第二大栄ビル
JR湘南新宿ライン「北浦和」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～600万程度
月給制：月額370000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、家賃補助金、役職手当
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時20分 （所定労働時間：7時間20分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大による増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
親会社は総資産額1300億円以上を誇る総合不動産であり、東京・埼玉に堅実な財務基盤と強力な案件受注体制を誇っています。同グループの協業により、顧客の不動産仲介や運用・コンサルティング、設計など一貫したサポート体制を実現しています。
■コンサルティング業務～土地有効利用に関する調査・企画提案、・既存建物のリニューアルに関する調査・企画提案、建設用地選定に関する調査・企画提案 ■設計業務～意匠設計（総合プランニング・デザイン等）、構造設計（建築構造体の設計）、設備設計（電機・給排水衛生・空調等の設計）、インテリア設計（内装・家具等の設計）、積算業務（予算書等作成・工事見積査定）、申請業務（開発許可・建築確認等の関連諸手続き） ■監理業務～工事の監理（建設工事に関する指導監理） |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
＝＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝＝
☆大栄不動産グループ☆ 残業減とする配慮など、 社員のワークライフバランス両立にも努める「社員ファースト」な企業☆ ☆創業55年の安定企業☆ ■幅広い分野で設計・監理業務を展開するプロ集団！ ◆総合不動産会社でありながら完全週休2日制を実施！ |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社大栄建築事務所 |
| 設立 | 1965年5月 |
| 従業員数 | 19名 |
| 資本金 | 2億2,100万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■建築コンサルティング業務■設計業務■監理業務 【会社の特徴】 同社は埼玉県に事務所を構える少数精鋭の設計事務所です。「機能と調和の創造」をキーワードに、時代の文化や地域環境との調和を図りながら個性的な設計を心がけ、実績を重ねてきました。埼玉の地元の金融機関を主な取引先としています。金融機関店舗のほか、企業の社屋、工場、倉庫、共同住宅、商業施設、ゴルフ場クラブハウスなど、幅広い建築物の設計・監理業務を実施。意匠設計から構造設計、設備設計、インテリア設計まで社内で一貫して行なっています。 ビルの運営・管理を中核事業とする不動産会社を親会社にもち、親会社グループの安定した経営基盤を強みとしています。取引先から継続して新築案件を受託できているほか、近年はデータセンター、保育園、病院などの受注も増加しています。親会社と連携し、不動産活用に関する調査・企画、建設プロジェクトの発注や推進に関するアドバイスなども行なっています。 |
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