職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
500万円～700万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | プライム案件あり／高収入をめざせる給与制度／リモートワーク／月平均残業5H程度 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
◆2019年1月、株式会社インテルメッゾを事業分割し創業 お客様のシステムの設計・開発プロジェクトの推進・サポート業務をお任せします。開発プロジェクトだけでなく、システムの企画のサポート業務もあり、幅広い業務の経験を積むことが可能です。 ■具体的な仕事内容： ・Webシステムの要件定義・設計・開発 ・稼働中システムの保守・運用 ・スケジュール管理 ・要員計画 ■ポジションの魅力： 大手企業での案件が8割で、裁量権が大きく、責任やプレッシャーも大きいですが、その分やりがいがある仕事です。 【高収入をめざせる給与制度が魅力です。】 ◎同社SEには案件の粗利4割をそのままプロジェクト配当金としてお支払する仕組みがございます。 ◎会社のサポートで案件が枯渇することはございませんが自身の案件金額の交渉や管理もできるため実力次第で高収入も実現可能です。 ※プロジェクト利益配分は賞与とは別で完全歩合制です。 昨年実績：最低162万円(経験20年超) 最高262万(経験15年) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
■必須条件：
何らかの開発経験（基本設計からの経験）がある方 ■歓迎条件： ・Java、.Netなどの言語でのシステム開発経験 ・PMO経験 |
| 勤務地 |
本社：東京都千代田区九段南4-8-8
クライアント先による 東京メトロ有楽町線・南北線「市ケ谷」駅 徒歩3分 ※その他、プロジェクトにより異なる場合あり 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～700万程度
月給制：月額382000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、住宅手当（自社から距離に応じて）、社員旅行、社員会、資格取得支援制度、パパ・ママ応援手当、MVP賞（月間・半期）
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分(常駐先によって異なる)
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のための人員強化 |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
★お客様の声が聞こえやすいプロジェクトが多い★
システムの仕事は成果が見えにくいものではありますが、同社は他のIT企業のプロジェクトをお手伝いする案件ではなく、直接お客様から依頼があるプライム案件を請け負っています。 お客様と直に接する機会が多いので、その考えや思いに触れて、自分が役立っていることを比較的実感しやすい環境にあります。 ★社員の成長機会があり、かつ「思いやり」のある会社★ 社名は、ラテン語のcurant(思いやり)と英語のace（トランプの切り札、1番）を組み合わせた造語です。 「最高、最上級の思いやりの心を持って物事に取り組もう！」という意味が込められており、年齢や経験関係なく、提案を形にする組織風土があります。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社クランタス |
| 設立 | 2019年1月 |
| 従業員数 | 12名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
システム設計・開発・運用・コンサルティング 【会社の特徴】 ■東証プライム上場の企業のシステムの開発・運用・保守■ 東証プライム上場の製造業メインの企業様と長年の信頼関係にあり、案件の8割が直契約です。 主に管理系のシステムを扱っており、生産者からエンドユーザーにわたるまでの物流管理システムや、設計部門の製図の管理システム等、お客様のIT部門管轄のシステムの開発・ 運用・保守を行っています。 プロジェクトは大小さまざまで、運用の定例業務のほか、依頼があればシステムへのユーザ登録、サーバの監視等、バリエーションに富んでいます。 特に同社が関わっているシステムは、現場の技術者やバックオフィスの方が使うものがほとんどです。お客様の日々の業務に欠かせないものだからこそ、お客様と同じ目線で一緒に働いている感覚があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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