職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
500万円～650万円
東京都
サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 【リモート可能】大手グループ企業の安定基盤で長期就業可能！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社のクラウドエンジニア（リーダー候補）として、若手メンバーを引っ張っていただきながら、クラウド設計構築を担当していただきます。 【職務詳細】 ・大規模クラウド設計構築案件（AWS・Azure）にサブリーダーとして参画していただきます。 ・リーダーの下、若手メンバーを引っ張っていただくことを期待します。 ・将来的には、PLとして顧客への提案や折衝、プロジェクト推進、メンバー管理などを担当していただく想定です。 【ポジションの魅力】 ・同社で開発しているさまざまな業界向けのシステムを、基盤構築から支えていく仕事です。案件が多く、規模としても多種多様であり、幅広い経験を積むことができます。 また、開発チームとも協力して仕事を進めていくため、トータルでお客様に価値を提供できます。 ・将来的なキャリアパスとして、スペシャリスト・マネジメントと幅広い選択肢がございます。 ・ご希望や適性により、ゆくゆくは新サービス企画に携わる可能性がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・インフラ設計構築経験5年以上かつAWSやAzure等クラウド実務経験 ・クラウドの経験を積み、PLとしてキャリアを積んでいく意欲 【尚可】 ・クラウド設計構築経験 ・顧客との折衝経験 ・ベンダー資格保持者 （Microsoft、AWS、Cisco、Oracle、PMP等） 【働き方】 週1～2日程度リモートワークを実施している社員が多いですが、顔を合わせた業務が多い状況です。 |
| 勤務地 |
〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー 東京メトロ南北線・都営地下鉄三田線「白金高輪」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:500万～630万程度
月給制：月額283500円 給与:※スキル・経験に応じ、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（7月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、報奨金制度(例：データベーススペシャリスト150,000円の報奨金支給)、財形貯蓄制度、昼食補助金(月5500円)、海外研修、同社保有保養所、三井住友銀行健康保険加入、託児補助金(延長保育等に対し月最大5万円まで支給)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム：なし） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇16日～20日（入社直後の付与日数／過去2年分未使用繰り越し可／未使用最大20日をバックアップ休暇として活用可）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン制度 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業務拡大に伴う、人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※営業職・コーポレート職のみリファレンスチェック予定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は大阪ガスグループと三井住友銀行グループに所属しています。
三井住友銀行グループとして、グループ企業を始め、銀行の基幹システムに長年携わってきました。2008年より大阪ガスグループとして、 オージス総研とのシステム開発やオフショア開発拠点における協業をはじめ、データセンターの相互活用も行っています。 また、グループで公募されている研修に参加することができます。 新人研修ではオージス総研グループ合同で行われており、企業同士の交流として、研究会も盛んに行っています。 社会の仕組みを動かすプロジェクトに携われるチャンスに、挑戦してみませんか？ |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
同社はシステムのコンサルティング・開発・保守運用などを手掛けるシステムインテグレーター。 会計、人事給与、セキュリティ、金融などの幅広い分野でサービスを提供しています。
【おすすめポイント】 ・キャリアパスが明確のため、スキルアップのイメージがしやすい！ ・女性活躍推進法に基づく取り組みの優良企業を認定するえるぼし認定で最高評価！ ・福利厚生がとても充実！実施研修数61種類！ ・有給取得率や、育休の取得率・復帰率もとても高く、介護などご家庭の事情に合わせ、寄り添った働き方ができます。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | さくら情報システム株式会社 |
| 設立 | 1972年11月 |
| 従業員数 | 1,190名 |
| 資本金 | 6億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■金融業界向けソリューション ■業種横断業務ソリューション ■会計ソリューション ■セキュリティソリューション ■基盤構築・整備、システム運用 ■業務委託・コソーシング ■コンサルティング 【会社の特徴】 同社は、1972年の設立以来、三井住友銀行グループの中核的企業として、 50年以上にわたりメガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当しており、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しています。 また、2006年、大阪ガスグループのオージス総研と資本業務提携を行い、 両グループの強みを生かしたソリューション提供をしており、 『金融』『会計』『HRA(人事・給与)』『セキュリティ』『コソーシング』の5つの分野を強みに、多種多様なお客様のビジネス展開をサポートしています。 福利厚生の充実度にも力を入れており、3年後の離職率3.4%／平均勤続年数18年／年次有給休暇の平均取得13.3日／昼食補助金／退職金制度など 長期就業が可能な環境となっております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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