職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
550万円～800万円
東京都
営業・企画営業（法人向け）
ガラス・化学・石油メーカー
| ポイント | 年間休日126日／完全週休二日制／働きやすさ◎／福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
工業用ヒーター向け素材や線材などの金属材料製品の営業を担当していただきます。 主に既存顧客への技術提案を行い、顧客とともに一つ一つのプロジェクトを完遂する営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ・設計開発／製造部門と連携し、顧客へ技術的提案を実施（既存顧客9割、新規顧客1割） ・販売業務（見積作成／資料作成／数値管理など） ・マーケット情報の収集／分析 ・国内出張あり 【取引製品】 工業用電気ヒーター 【顧客】 国内の半導体／電子部品／自動車／製鉄／ガラス／リチウムイオン電池メーカー等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・セールスエンジニア／提案営業経験のある方 ・英語に抵抗がなく、ご入社後に習得意欲がある方 ・普通自動車運転免許 ・ビジネスにおける最低限のコンピュータースキル 【尚可】 ・英語でのコミュニケーションが可能な方 ・材料や熱に関する知見のある方 ・金属／鉄鋼材料の知識のある方・業界経験者 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル8階
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:552万～796万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回（6月、12月、3月） 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件変動無し) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当（全額支給）、社宅制度、定年制（60歳）、再雇用制度、退職金制度（確定拠出年金、確定給付年金※勤続3年以上）、福利厚生倶楽部、所得補償保険、語学研修補助
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休二日制（土日）祝、夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、GW、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
追加募集１名 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→最終面接（適性検査、会社見学）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
「カンタル」ブランドの各種電気抵抗発熱材料はスウェーデンにて開発・製造され、販売及び加工拠点は世界20ヶ国。
日本国内では千葉県の工場において、輸入材料の一部加工、最終仕上げ、併設の倉庫部門では的確な在庫管理、迅速な出荷体制を備えています。 一般的には馴染のない製品ではあるものの、同社の手掛ける電気ヒーター素材は世界的なシェアを持っています。また、近年の脱炭素化の追い風もあり需要は増加傾向にあり、引き続き成長が見込まれます。 専門性の高い社員が多く在籍しており、各々がプロフェッショナルとしての誇りを持った仕事をしています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | アレイマジャパン株式会社 |
| 設立 | 1976年10月 |
| 従業員数 | 72名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
工業用の炉内製品や電気ヒーターおよび抵抗材料、拡散炉用カセット等を販売。 【会社の特徴】 スウェーデン本社の高機能材料のリーディングカンパニーです。 近年のCO2排出削減の流れの中で、世界的に製造工場での熱処理プロセスにおいて、 燃焼炉から電気炉への切り替えが進んでおり、電気ヒーター素材を扱う同社へ新規引き合いが増加、今後も事業成長を見込んでいます。 自社製品を通して、脱炭素という地球規模の問題への貢献度も高い仕事となっています。 また、スウェーデン企業であり、落ち着いた企業文化で長期的に働く意欲の高い方にフィットします。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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