職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関西 > 滋賀県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
450万円～800万円
滋賀県
営業・企画営業（法人向け）
専門商社
| ポイント | 【年間休日128日】東証プライム上場／高い技術力の優良専門商社／創業100年超◎ |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
様々な業界の既存顧客に対して、FA機器全般、システム、ロボットを中心とした提案をお任せいたします。 具体的には、生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、技術の継承等の課題に対して、多様な製品を組み合わせて最適解をご提案いただきます。 担当する顧客により、販売店、メーカーとともに提案営業を行うこともございます。 ※専門的・技術的な要件が発生した場合は、社内の技術職と同行しお客様へ提案を行います。 【営業の特長】 ■既存メインのルート営業 ■業界トップクラスの商材を扱う ■独立系商社のため、幅広い製品の提案ができ、顧客に寄り添った営業が可能 ■社内技術者と協同し、システム提案まで挑戦可能 【滋賀支店の人員構成】 ・営業職 ４名（40代支店長、50代プロ職、30代担当2名） ・事務職 3名（40代1名、30代2名） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
■有形の法人営業経験がある方（1年以上） 【尚可】 ■商社もしくは製造業での経験 ■FA機器の営業経験（産業用ロボット・FA・自動化に関する提案営業の経験）もしくはセンサ関連の営業経験がある方 |
| 勤務地 |
滋賀県草津市渋川1-2-15 くさつビル
JR琵琶湖線「草津」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:470万～800万程度
月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
社員寮、クラブ活動、組合イベント、持株会奨励金、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、結婚・出産お祝い金、遺児育英資金給付、総合福祉団体保険、永年勤続表彰、リゾート施設利用補助、短時間勤務、検診・歯科検診無料、インフルエンザワクチン補助等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時45分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日】完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
体制強化に伴う増員のため |
| 選考の流れ | 書類選考→1次面接→SPI→2次面接→最終面接 ※ポジションにより、選考回数やSPIの実施内容が異なる場合がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
設計ノウハウ、製造パートナーをもつ「技術商社」ならではの受託生産サービスを行っています。
EMS（給湯器制御コントローラーやエアコンなどのリモコン、乗用車のトランククロージャーユニットなど）とMMS（立体駐車場の構造部材、立体駐車場のパレット、電車車両や船舶内部の部材類など）を併せ持つことで、基板から外装パッケージを含めた完成品まで、総合的なサービスを提供しています。 介護ベッドの部材納入も始めました。電動ユニットはもちろん、乗用車のトランククロージャーで培った技術を、指のはさみ込み防止機能などに応用しています。 金属加工では、中国の加工工場を指導、育成しています。同社のパートナーは、メッキ加工技術では日本の顧客の高い品質要望を満たす技術力をもっています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■FAシステム事業について
・2025年3月期決算では、4期連続で事業売上高1000億円超え ・製造現場の人手不足や技術の継承問題などを背景に、ラインの自動化、省力化に対するニーズがますます高まる業界 ■同社の魅力点 ・プライム市場上場 ・創業100年以上の安定企業 ・3期連続で2200億円の売上を達成 ・賞与7.2カ月（2024年度実績） ・平均勤続年数は17.0年 ・社員を大切にする「人基軸経営」を徹底。すべての社員がやりがいを持って働き、自己成長を実現できる環境づくりに注力 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社立花エレテック |
| 設立 | 1948年7月 |
| 従業員数 | 1,478名（2025年3月末現在） |
| 資本金 | 58億7,400万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業 【会社の特徴】 同社は1921年の創業以来、電機・電子の技術商社として活動してまいりました。 2001年に社名を「立花商会」から「立花エレテック」へと変更したのは、お客さまの抱える問題を解決する技術力を持った提案営業に軸足をおく現在の姿を反映させたものです。技術商社の在り方を見つめ直し、率先して社会に貢献していく企業となることが、厳しい経済情勢の中で商社の勝者となる道であると私は考えています。次の5つに特に力を入れ、同社の新しいブランドとすべく鋭意邁進してまいります。 また組織を筋肉質に鍛え、無駄のない質の高い業務を実現するために2008 年10月から体質強化プログラム「C.A.P. UP 1500」を遂行しています。勝ち抜ける企業を目指して邁進するわたくしどもに、今後とも変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
塩田 貴大
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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