職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
450万円～800万円
埼玉県
プログラマー(制御系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
基本的には同社クライアント先に常駐し、業務に従事していただきます。
【職務詳細】 ・レーザ加工機の制御システム構築 ・展開接続図設計（強電部、制御部、シーケンサ、制御基板I／O部） ・電気部品選定、手配部品表設計 ・PLCソフト開発 ・動作検証 ・動作検証後、実際の設備立ち上げなど現場試運転 など 【開発言語】 ラダーロジック、SFC、ST言語 など その他幅広くプロジェクトが進行しています。 福利厚生 ◇SS＆CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・PLCに関わる知識・ご経験 ・装置の調整業務等でPLCの読み込み一部書き換えの経験がある方 【尚可】 ・複数台のPLCの書込みなどのご経験 |
| 勤務地 |
プロジェクトにより異なる（埼玉西部想定）
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:480万～750万程度
月給制：月額300000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
残業手当（1分単位で全額支給）／交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）
喫煙情報：配属先により異なる |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分
|
| 休日・休暇 | ＜年間休日日数：123日＞完全週休2日制（基本的に土・日休み）※案件により変動の可能性あり、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月後から年10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 |
■半導体製造装置・資材販売
半導体製造工場で使用するあらゆる設備に対応します。消耗系パーツの設計・製造をはじめ、海外からの輸入販売も行っています。 ■製造装置保守メンテナンス 同社エンジニアが常駐し、お客様の保有する製造装置のメンテナンスを行います。顧客の要望により、工場の一角へ同社がインフラを整備し、メンテナンス事業部を立ち上げることも可能です。 ■生産・情報システム インフラ系をはじめとしたシステムの開発・運用・保守、OS化ニーズにお応えします。サーバーインフラシステム環境設計／ミドル基盤設計・構築を行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【未来を創る技術を、OSTechnologyで実現】
最先端の技術ソリューション・若手からベテランまで活躍できる環境を提供します。 ■魅力ポイント ・大手企業と連携 自動車、電機、半導体などの業界を中心に最新プロジェクトに携わる機会が豊富。 ・社員定着率90％以上 毎年200時間以上のプログラムで早期キャリア形成を支援。 ベテランには技術顧問やマネジメント職として活躍の場を用意。 ・働きやすさ 年間休日125日以上、残業月平均20時間以下の環境。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 20,061名（2024年12月現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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