職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
450万円～900万円
東京都
社内情報化戦略・推進
専門コンサルタント
| ポイント | 【東証プライム上場企業のグループ会社】過去10年赤字決算なしの安定企業！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
現場の「使いやすさ」を最優先に、製造現場のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を目的とした、自社専用モバイルアプリの運用サポートと改善活動を担当します。現場とITの 「橋渡し役」として、改善を一緒に進めていただきます。 【職務詳細】 ・モバイルアプリの設定・操作サポート ・QR／バーコードを活用した、データ入力支援 ・操業データの収集・検証（入力値チェック・異常値確認・品質管理） ・現場ヒアリングによる、課題抽出と改善提案 ・SAP／Salesforce などの、外部システムとのデータ連携補助 ・マニュアル・手順書の作成（BOX・TeachmeBiz 等） ・小規模な現場改善プロジェクトの推進 【業務の魅力】 ◎現場の困りごとを“自分の手で改善できる”製造DXの中心ポジション ◎紙作業をなくし、現場をより安全・効率的にする仕組みづくりを経験できる ◎改善提案が採用されやすく、成果がすぐ現場に反映されるスピード感 ◎将来的には、システム連携・アプリ改善・データ活用など、DX分野全体へキャリア拡張が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】（※使用システムは問いません）
・製造現場、工程管理、品質管理のいずれかの実務経験 ・データ入力／チェックなど、正確性が求められる業務経験 ・Excelやクラウドツール（BOX等）の、基本操作スキル ・現場メンバーとコミュニケーションを取りながら、改善を進められる方 【尚可】 ・タブレット端末や業務アプリ（iPad等）の使用経験 ・製造業での、DX推進・電子化・現場改善プロジェクトへの参画経験 ・SAP／Salesforce などの、業務システムの利用経験 ・マニュアル／手順書の作成経験 ・BIツール（Power BI 等）での、簡易レポート作成経験 |
| 勤務地 |
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
各線「大崎」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲：転勤は原則ありません（適性と本人の希望により相談可） |
| 給与 |
年収:469万～840万程度
月給制：月額276000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（4月、10月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
借家補助制度、持家補助制度（入社後の購入に限る）、資格試験合格報奨金、家族手当、単身赴任手当、退職金制度、通勤交通費（全額支給）、育児休業制度、介護休業制度、テレワーク制度、確定拠出年金、パパ育休制度、育児休暇制度（入社1年未満の社員も利用可能）、介護休暇制度、副業・兼業OK
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
※標準的な労働時間：9時00分～17時50分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接＋適性検査（SPI）→最終面接 |
| サービス詳細・特徴 |
【同社の特徴】
スマートデバイスの普及やビッグデータの活用など、ICTの発展とともに企業を取り巻く環境が大きく変化している今、 どのようにICTを使いこなし、企業競争力を上げていくか。企業活動にICTを組み込むことは、非常に重要な経営戦略の一つです。 同社では、基幹システム「SAP ERP」、情報システム、システムインフラの導入・運用を中心に、グループ企業の活動をICTで支えています。 また、同社はグループのグローバル展開に追随し、会社のグローバル化を進めています。 現在、外国人社員の割合は10%であり、中国、米国、台湾、ベトナム、タイ国籍の外国人社員が在籍しています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
社員の働きやすさを最重視したユーザー系SI企業！ ■福利厚生充実！ ■三井金属グループという安定した企業をバックボーンに 持つ ソフトウェア導入コンサルティング会社！！ ■国内・海外への出張もあります。海外で活躍したい方、歓迎！ |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 三井金属ユアソフト株式会社 |
| 設立 | 1989年4月 |
| 従業員数 | 178名（2025年4月1日時点） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■SAP ERPコンサルタント業務■アウトソーシング業務■ソフトウェア（企画、開発、導入、販売）業務 ■ハードウェア業務 【会社の特徴】 グループ企業にとっての“生命線”とも言える基幹業務システムの開発・運用をベースとしたIT支援を得意とし、グループ各企業はもちろん、グループ外のさまざまな業種の企業に対しても、「スピードと信頼」を合言葉に、質の高いITソリューションの提供を行っております。 ────────────────────────── 同社グループは「経済的価値」と「社会的価値」を両立した総合思考経営を実践することで、持続的な企業価値向上の仕組みを構築し、成長し続けるため、判断基軸となる「パーパス」と2030年のありたい姿として「全社ビジョン」を設定しました。この「パーパス」実現に不可欠なDXを牽引していく存在として、同社グループのDX推進部隊へと変革を遂げ、ERPに留まることのないインとアウトのスパイラルアップによりグループ内外のお客様の価値向上に貢献すべく、新たにミッション・ビジョンを定めています。 |
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