職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
500万円～800万円
愛知県
製品・研究開発（建築・土木・プラント・設備）
総合電機メーカー
| ポイント | 【プライム上場】離職率3％／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
・同社にて下記業務をお任せします 【職務詳細】 本社（近畿・中四国）の管轄する、地方自治体向け既設一般廃棄物処理プラントのDBO／O＆M事業にかかわる運営事業のマネジメント業務及び定期整備、オーバーホールの計画・設計・営業業務を担当いただきます。 【同社の魅力】 プライム上場・一般ごみ焼却プラント納入実績国内トップクラスを誇ります。コア技術であるボイラーを自社で開発できる技術力が強み。業績は安定しており、利益率も業界トップクラスです。 裁量大きく、成長できる環境・風土が自慢です。新卒・中途問わず入社者にどんどん仕事を任せていく風土があります。また1人の仕事の範囲も広くあるので、1人1人の成長の速度は非常に早く成長実感を得る事が出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・機械もしくは工学の基礎があり、プラント設備・機器に関する何らかの経験を有する方 【尚可】 ・設計、アフターサービス（定期整備、オーバーホール業務）、工事いずれかの業務経験を有する方 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル
地下鉄桜通線「国際センター」駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲：転勤は当面なし |
| 給与 |
年収:540万～760万程度
月給制：月額261360円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
財形貯蓄、持株会、独身借上寮、企業年金制度、育児・介護休職制度、GLTD、カフェテリアプラン、ジョブローテーション制度、自己申告制度、昇格試験制度 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 休日・休暇 | 〈年間休日129日〉、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）、慶弔休暇、半日年休制度、計画年休制度 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
増員 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 1次面接（WEB or 対面） → 最終面接（本社にて対面） → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
一般廃棄物処理プラントは、人々の生活を支える、社会に欠かすことのできない施設です。
同社は、1963年に日本で初めて全連続機械式ごみ焼却プラントを完成させて以来、国内で最も多く一般廃棄物処理施設を建設してきたリーディングカンパニーです。 プラント完成後には、メンテナンスや子会社：タクマテクノスによる運転管理を行い、プラント運営のノウハウを蓄積してきました。 豊富なノウハウに基づく幅広い製品ラインナップとサービスで、建設からアフターサービスまでお客様の様々なニーズにお応えします。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
■技術面での魅力 ・長年培ってきた技術を学べる ・独自のノウハウを得られる ■労働環境面での魅力 ・充実した福利厚生 ・教育制度がしっかりしている |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社タクマ |
| 設立 | 1938年6月 |
| 従業員数 | 1,087人（単体・2025年3月末現在） |
| 資本金 | 133億6,745万7,968円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、施工及び監理、土木建築、その他工事の設計 【会社の特徴】 同社は「技術を大切に、人を大切に、地球を大切に」という社是のもと、地球環境の保全に寄与する環境・エネルギープラント分野で成長を続けています。1938年の創業以来、「ボイラー技術の発明」や「連続機械式ごみ焼却プラントの開発」など、独自の燃焼技術で日本の産業や衛生事業の発展に大きく貢献してきました。 日本のみならず世界中で環境問題に対しての関心が高まっている現在において、環境・エネルギープラントの重要性は増しています。 このような中長期的な事業環境のもと、「再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続ける」こと、そして目指すべき利益レベルとして「経常利益100億円」を掲げ、事業環境が大きく変動するなかにおいても、安定的に100億円以上を獲得し得る体制を構築することを企業ビジョンとし、その実現を目指し事業活動を展開しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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