職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > プリセールス・セールスエンジニア
勤務地
関東 > 群馬県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
500万円～650万円
群馬県
プリセールス・セールスエンジニア
設備工事
| ポイント | 年間休日123日＆離職率5％／自社製品で技術営業に挑戦 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
同社にて技術営業（設計・施工管理）を担当します。営業が受注した顧客に対して技術支援を行い、設置場所に応じたカスタマイズ設計や施工管理を通じて、営業活動を後方支援する役割です。業務用エアコン、ルームエアコン、エコキュート、床暖房などの空調機器を扱い、顧客満足度向上に貢献します。 【職務詳細】 ・営業と同行し、顧客への提案支援 ・設置場所に合わせた空調機器のカスタマイズ設計 ・施工管理業務の実施 ・担当エリアの顧客先を訪問（車を使用） ・技術的な問い合わせ対応 ・機器の基礎知識や技術情報の収集・社内共有 【その他・魅力】 ・創業30年以上の実績を持つ業務用エアコン分野での圧倒的シェアを背景に、 営業活動を支援できます ・OJTやダイキン工業の研修所での教育制度が整っており、 技術力をしっかり学べます ・チームワークを重視する社風で、定着率が高く働きやすい環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■いずれか必須 ・施工管理の経験 ・施工設計の経験 ・技術営業の経験 【尚可】 ・営業にご興味のある方 ・設備業界での就業経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市新保町67番地
JR各線「高崎問屋町」駅から車で10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:545万～605万程度
月給制：月額273000円 給与:‐ 賞与:年2回 昇給:あり |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(5ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度、労働組合、シルバー休暇制度、介護支援策、総合グループ保険、全社文体レク、保養所 等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇（初年度10日／入社月により変動） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
業績好調による人員増員の為 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接(Web)⇒適性試験⇒最終面接(対面)⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、世界トップシェアを誇る空調機器メーカー「ダイキン工業株式会社」の100％出資により設立された戦略子会社です。
主に関東甲信越エリア（1都8県）を対象に、業務用および家庭用空調機器（業務用エアコン、ルームエアコン、エコキュート、床暖房など）の販売、施工、保守サービスを一貫して提供しています。 業務用エアコンでは国内で圧倒的なシェアを誇り、省エネ性や環境性能に優れた製品ラインアップを強みとしています。 また、独自技術である「無給水加湿機能」や「ストリーマ放電」による空気清浄技術を備えた製品を展開しており、住宅・オフィス・商業施設・医療福祉分野など多様なニーズに対応。更新需要の増加や省エネ意識の高まりを背景に、マーケットの成長が続く中、技術力と地域密着のサポート体制により、顧客の快適な空間づくりを支えています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【充実した研修制度で異業界からの転職者も活躍中☆】 ・賞与は年間6ヵ月分！（2025年実績） ・年間休日123日！ ・離職率5％で安心して長く働ける職場！ ・月残業は20時間程度！ワークライフバランスが整った環境！ |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | ダイキンHVACソリューション東京株式会社 |
| 設立 | 1972年11月 |
| 従業員数 | 651名 |
| 資本金 | 3億3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
空調冷凍機器・装置の販売及び設計・施工、一般住宅用空調機器の販売及び設備工事 【会社の特徴】 同社は、東証プライム上場グループの一企業です。グループの販売店営業として、地域に根差して、ダイキン空調製品を更に拡販していくことが主な仕事です。認知度のある親会社の製品を営業担当の提案力でトータルサービスを提供できることが同社の強みとなっています。 社員の教育や社員1人ひとりの営業力の強化に力を入れており、これらが会社の強化に直結しています。業界未経験でも安心して就労することができます。また、「採用する社員は定年まで面倒を見る」という人事の考えがあります。就業環境も非常に整っており、残業時間は月平均20時間。福利厚生も親会社に準拠しています。また、離職率も5%ととても低い数値です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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