職種
ITエンジニア > システム開発（組み込み・ファームウェア・制御系） > プログラマー(制御系)
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
500万円～800万円
愛知県
プログラマー(制御系)
総合電機メーカー
| ポイント | ～資格取得支援／離職率4％／毎週水曜はノー残業デー／完全週休2日制～ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
建設現場向け自動搬送機器のクラウド連携制御システムの開発を担当していただきます。 具体的には、クラウド環境を活用し、現場で稼働する搬送機器を遠隔で制御するためのアプリケーション開発を行います。 【職務詳細】 ・クラウド環境を用いた様々なメーカー自動搬送機器の制御システム設計・開発 ・機器との通信シーケンス設計および実装 ・制御用アプリケーションの開発（UI／UX設計含む） ・システムの動作検証、性能評価、改善提案 ・チームメンバーや協力会社との連携による要件定義・仕様策定 ＜求人の魅力＞ 建設業界のDX推進に貢献し、クラウド・IoT・制御技術など幅広い分野を横断する開発経験を積みながら、自動搬送機器の導入で社会インフラを支え、実際の現場で自分の成果を実感できる仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・Python、JavaScript、C#、HTMLいずれかのスキルを使った業務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・C言語、C＋＋、Java、SQL、AWS利用経験、画面デザイン ・機器制御やハードウェアとの連携に理解がある方 ・基本情報処理技術者の資格保有 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市もしくは一宮市※配属先による
※配属先による 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:510万～710万程度
月給制：月額272000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年3回 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
家族手当、休業手当、通勤交通費（全額）、在宅勤務手当、退職金制度、確定拠出年金制度、確定給付年金制度、財形貯蓄制度、医療費補助制度、互助会制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 |
フルフレックスタイム制度※標準労働時間8時間
標準労働時間帯：6：00～22：00 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日／完全週休2日制（土・日・祝）／長期連休あり（年末年始、GW、夏季休業）／その他の休日／有給休暇（初年度10日、最高20日)／特別休暇（慶弔、他）
|
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため |
| 選考の流れ | 書類選考→一次選考（現場責任者・人事）→二次選考（役員）→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社はこれまでに、国産旅客機・宇宙ロケット・量産ハイブリッドカー開発など日本を代表するプロジェクトをはじめ、さまざまな産業の設計・開発・生産技術に携わってきました。現在では、エンジニアがチーム単位でプロジェクトを請負うビジネスモデルを推進しており、付加価値の高い技術サービスを提供し続けることを目指しています。
同社の事業の柱となるのが自動車産業、航空・宇宙産業、そして産業用ロボットをはじめとするFA・エレクトロニクス産業の業務です。航空・宇宙産業においては、同社は1960年より国産旅客機の開発に参画し、以降も航空・宇宙産業を代表するプロジェクトに携わってきました。現在では、主翼や胴体など航空機の主要部分の設計をはじめ、生産技術・生産設備・治具設計・CAE解析など、航空機開発におけるさまざまな業務を手掛けています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社タマディック |
| 設立 | 1959年9月 |
| 従業員数 | 1,189名（2024年4月1日現在） |
| 資本金 | 9900万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
1 航空宇宙、自動車分野における開発・設計・生産技術・試験解析／2 精密機器、FA・ロボティクス、搬送装置などの開発・設計／3 各種専用機および電気制御機器などの設計・製造・販売／4 電気・電子機器の開発・設計／5 ソフトウェア、ファームウェアの開発 【会社の特徴】 ■コーポレートスローガン 創るチカラ、変えるチカラ「ものづくりを通じて社会に貢献し、自らも変えながら世の中も変えたい」 ■社風・風土 同社の社訓は「誠実」「創造」です。 「誠実」とは、お客さまや技術に対する同社エンジニアの姿勢を、 「創造」とは、ものづくりそのものを表しています。 また同社には前身の株式会社多摩技研時代から伝わる設計の心得10か条があります。 今もこの十訓がタマディックの技術者のDNAに受けつがれています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
松谷 佳怜
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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