職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > システムエンジニア（アプリ設計／汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
450万円～700万円
東京都
システムエンジニア（アプリ設計／汎用機系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ☆やりすぎ社員ファースト☆社員のスキルアップ徹底的に追求した働きやすい環境◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
汎用メインに大手企業・BtoCサービスなど様々な会社の システム＆アプリケーション開発に携わって頂きます。 【職務詳細】 設計書の作成を周囲のフォローを受けながら、 徐々に上流工程をお任せしていきますが、 あなたの経験・スキルに合わせた案件をお任せします。 ご希望次第では同じクライアント内での別案件への挑戦や、 特定言語を使用し続けるなど幅広くご相談可能です。 ◯●◯● ここが魅力！ ◯●◯● 同社は利益主義ではないため、社員のキャリアチェンジの希望があった際には 受け入れられるよう仕事を受け、環境を整えております。 そのため今までの経験だけでなく、キャリアプランを基に 希望の案件参画を社長と営業が全力でサポートする社風です。 そのため辞める社員が少なく、長期的に案件に参画いただけるため お取引企業様からの信頼も厚いです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・開発経験1年以上（言語不問） ☆ご経験を考慮し、案件などを相談させて頂きますので、是非ご面接にお越しください！ ▼補足事項 試用期間中は契約社員となりますが、正社員登用前提のため、6カ月後の正社員登用率は100％です。 ご状況に応じて、在宅勤務・リモートワークの相談も可能です。 |
| 勤務地 |
基本的に東京23区内
※案件によって異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:470万～700万程度
年俸制：月額390000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:通常賞与年1～2回 決算賞与有り 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中は契約社員）) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、交通費支給、関東ITソフトウェア健康保険組合、中小企業倒産防止共済
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 （所定労働時間：8時間0分） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日、年末年始、設立記念日（6月26日）、育児休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考⇒オンライン・オフライン選考（1～2回を想定）⇒内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【会社の特徴／魅力】
・大手Sierとの繋がりがあり、常時40件ほど稼働している案件があります！ ・社員のキャリアを実現しやすい環境があります！未経験でも積極的にやりたい案件にチャレンジできます！ ・業績も設立以来、右肩上がりで成長中です！ ⇒1期目：0.6億円（半期）／2期目：2.6億円／3期目：3.9億円 「エンジニアファースト」を掲げ、同社で働く社員を最優先に考えた体制を整えています。 基本的に本人が参画したい案件に参画してもらうようにしており、 会社側の都合で参画する先を押し付けることはございませんのでご安心ください。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
大手Sierとの繋がりがある、成長中のシステムインテグレーター！
【特徴】 ・とにかく「社員の成長」を第一に考えた経営方針 ・利益が出なくても社員のスキルアップのために案件にアサインするケースもあります ・社員のキャリアを実現しやすい環境があります！未経験でも積極的にやりたい案件にチャレンジできます！ ・残業は月平均20時間程度！残業代も全額支給されます！ ・業績も設立以来、右肩上がりで成長中です！ ⇒1期目：0.6億円（半期）／2期目：2.6億円／3期目：3.9億円 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | i株式会社 |
| 設立 | 2014年6月26日 |
| 従業員数 | 95名(2024年1月現在) |
| 資本金 | 1.500万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■WEBシステム開発■システム開発（SAP、セールスフォース） 【会社の特徴】 【特徴】 ・同社は従業員を第一に考えていることから、依頼を受けた案件を一人一人の同意のもとで受け持ちます。 ・その人のご経験に合わせた業務内容に携われます！ 「会社の利益」よりも「従業員のために」という想いをもった企業です！！ 【創業の背景】 社長は、前職の会社を大きくしたい思いが強かったのですが、当時の社長と意見がぶつかり退職されました。 また、前職にて「転職はしない！」と決意していたため、退職後、現在の会社を起業し現在に至るまでにコツコツと人員を集め、この体制まで成長させていきました。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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