職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 空調設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
550万円～900万円
神奈川県
空調設備施工管理・工事監理者
設備工事
| ポイント | 東証プライム上場グループ／腰を据えて、長く働ける環境が整っています／面接回数1回 |
| 仕事内容 |
【職務詳細】
同社の管工事施工管理担当として、打ち合わせ～完成までのトータルをお任せします。 【業務詳細】 ■取引先との打ち合わせ ■日程、施工図、見積書の作成 ■協力会社に連絡をし、施工スタッフの手配 ■施工管理（工程、安全、品質、原価、環境の管理） ■その他業務（不備の確認、緊急対応など）に携わっていただきます。 ☆☆☆業務の特長☆☆☆ 入社後はベテランの現場管理者が管工事施工管理業務の進め方を指導いたします。現場を一人で任されるようになるまでは、個人差もありますが経験者で2ヶ月程度となります。 【現場】神奈川と都内が9割以上を占めています。 【工期】数ヶ月から1年半程度で、規模は数百万円から2億円程度が多く、改修工事だけでなく新築工事も行います。 ※ほとんどの案件が現場常駐、基本的に直行直帰となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・管工事施工管理の経験 【歓迎】 ・1級、2級管工事施工管理技士をお持ちの方 【働き方】 一人1台ノートパソコンを支給し、中電工グループの稼働システムを使ってしっかりと勤怠管理をしています。 【再雇用制度】 65歳までの再雇用制度もあり現在5名の60代社員が活躍中です。ご自身のスキルを活かして長く働いていくことが可能です。 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市中区海岸通1-3 海事ビル4F
JR京浜東北・根岸線「関内」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:550万～850万程度
月給制：月額395888円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件や待遇に変更なし）) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、通勤手当（全額支給）、家族手当（18歳までの子ども1名につき10,000円／月を支給）、退職金制度(試用期間後、中小企業退職金共済に加入)、定年：60歳、再雇用制度あり(原則65歳まで)資格手当、作業着貸与など
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇8日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、（休日出社した場合は、振替休日か休日出勤手当を支給）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、特別休暇（慶弔他） |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員募集 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接1回 → 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
＜施工実績＞
■公共施設…国立大学、健康福祉総合センター、総合庁舎、市営プール、競技場、市民プラザ、スポーツセンター、地区センターなど、 幅広い公共施設の施工に携わっています。 ■商業施設…複合商業施設や、スーパーマーケットなどの商業施設の施工に携わっています。 ■居住施設…企業の自社ビル、まちづくりセンター、ホテルなどの施工に携わっています。 ■生産施設…企業の生産拠点施設の、施工に携わっています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
～ 年間休日126日・完全週休2日制（土日祝日）～
-------------------☆☆☆業務の特長☆☆☆----------------------- ★設備の定期的な取り替えや、リニューアル工事がございます。 ★現場は神奈川県と東京都が9割以上で、千葉県や埼玉県などの、遠方の案件は、ほとんどありません。 -------------------------------------------------------------------- |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 杉山管工設備株式会社 |
| 設立 | 1954年1月 |
| 従業員数 | 21名 |
| 資本金 | 5,600万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■管工事業 ■電気工事業 ■消防施設工事業 【会社の特徴】 1954年に設立した同社。今日まで事業を継続してきた背景は、お客様をはじめとし、協力会社、先輩社員などが、 永年にわたり、同社を支えてきた結果だと考え、「人々との繋がり」を大切に、日々の業務に取り組んでいます。 これからも同社は、省エネルギー化事業、水、空気のより良い環境作りなど、時代のニーズに応えるべく「一隅を照らす」企業としての存在を目指し、 社員の技術力をより一層高め、お客様のバリュー増大に貢献できる技術、サービスの向上に努めていくことを目指すなど、 今後の展開が、ますます楽しみな企業です。 |
求人の取り扱いコンサルタント
剱持 陽行
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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