職種
ITエンジニア > システム開発(WEB・オープン・モバイル系) > システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ~ 2026.02.23
450万円~900万円
大阪府
システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | ☆福利厚生充実☆働き方を意識しながら就業していただくことが可能です☆ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手企業を中心に様々な業界のWebアプリやAPI開発をご担当いただきます。 要件定義といった上流工程から開発・運用まで一貫して携わることができ、多くのアプリケーション開発を経験できます。 部署内では様々な要求に対して最適なフレームワークやアーキテクチャ、開発手法を選定しており、技術の変化に合わせて新しい分野に挑戦出来る機会が多い仕事です。 業務の幅が広いことからエキスパートエンジニアを目指す事ができます。 ●配属予定部署の特色・PR Webアプリからモバイル端末向けのネイティブアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。 要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスのメンバーや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。 開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
下記の開発経験が1年以上ある方 ・Java、JavaScript、TypeScript、React、Vue、Angular、Flutter、Python 【尚可】 ・Webアプリケーション開発経験のある方 ・クロスプラットフォームアプリ開発経験のある方 ■身につくスキル ・Webフロントエンドの開発経験/Webバックエンドの開発経験 ・クラウドの開発経験 ・クロスプラットフォームアプリの開発経験 ・要件定義、システム設計、ソフトウエアのアーキテクチャ設計といった上流工程の経験 ・アジャイル開発の実務経験 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル 20階
JR各線「新大阪」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与 |
年収:480万~900万程度
月給制:月額260000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月/12月)/決算賞与(3月/28年連続支給) 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月又は6ヶ月※本人の経験により変動有り) |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)、入社祝金(入社祝金通知書に基づき支給)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 勤務時間 | 8時45分~17時30分(所定労働時間:7時間45分) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日(2024年度実績有給休暇は除く)1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知)日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー(※)、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等(※)は試用期間中は対象外 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大の伴う増員 |
| 選考の流れ | 書類選考⇒一次面接(面接時アンケートを記載)⇒二次面接⇒最終面接 ※職種・経験により、Web適性検査や別途ポジションに応じた試験を実施していただく可能性がございます。選考状況により実施タイミングは異なる可能性がございます。 |
| サービス詳細・特徴 |
■自社パッケージ開発
自社パッケージ商品として、教育分野や情報セキュリティ分野に向けたソフトウェア商品を開発、販売しています。 ■ソフトウェア請負 多くのメーカー様より最先端の製品に搭載されるソフトウェア開発を請け負っています。スマートフォンなどの携帯電話やカーエレクトロニクス製品をはじめ、デジタル複合機やデジタルカメラ、デジタルテレビ関連製品など、生活に密着した製品のソフトウェア開発に携わっています。最先端の技術を吸収できる、刺激的なフィールドがあります。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
・社員定着率96%(2021年3月期) ・働き方改革を目指し、多くの取り組みを行っています! ※平均残業時間は17.7%、定時後の会議の禁止、サービス残業禁止の徹底 等 ・決算賞与(3月 / 26年連続支給) ・定時退社日の実施(89%の実施率) ・バースデー休暇&お祝い金の支給 ・有給休暇の取得を促進(取得率66.1%) ※1時間単位の有給休暇(時間休)導入 ・仕事と育児の両立支援(現在育休中45名/育休後復帰人数100名) |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ~ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05(木) |
| 企業名 | Sky株式会社 |
| 設立 | 1985年3月2日 |
| 従業員数 | 4,294名 (2025年12月1日現在) |
| 資本金 | 10億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■自社パッケージ商品の開発・販売■業務系システム開発■組込み/制御/アプリケーション開発■ソフトウェア評価/検証■各種コンピューター/ネットワークのシステムインテグレーション事業■関連機器のシステムインテグレーション事業■関連分野のサービス事業 【会社の特徴】 ・風通しの良い社風 Skyなう(社内SNS)や社内ブログ等、独自のコミュニケーションツールを活用しながら、業務の効率化、スピードアップを図るために周りへ積極的に情報共有したり、周囲の状況に目を向け、業務負荷が高いときはお互いに助け合ったり、社員の意見やアイデアを広く募り経営に生かしていくなど、社員一人ひとりが「全員参加」の意識をもって業務を進めることが会社の文化となっています。 ・評価制度 Sky株式会社では、年齢や学歴などにとらわれず、一人ひとりの実力を評価します。 社員の実績・努力を正当に評価するため、直属の上司以外の社員からの評価を査定の参考にする「360度評価」を導入するなど、多面的な評価制度を整えると同時に、評価を適切にフィードバックするための表彰や昇格の制度を設けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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