職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
四国 > 愛媛県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
500万円～800万円
愛媛県
人事・労務・採用
医療・福祉・介護サービス
| ポイント | 地域を代表する医療機関／人々に寄り添う病院です！ |
| 仕事内容 |
～愛媛県今治市／事務長候補／地域を代表する医療機関～
広瀬病院を中核とする陽成会グループの運営・管理を行っていく事務長候補を担っていただきます。 【職務詳細】 ▼人事労務：新卒採用、中途採用、採用戦略（専門学校等へ行く、人材紹介会社とのやり取り等）、社会保険手続き、入退職手続き、職員のサポートなど ※専門的なことは顧問労務士と連携しながら行っていただきます。 ▼総務その他：備品の発注、管理、官公庁への報告・調査対応、医療分野に関する情報収集や共有、設備投資に関する諸手続き、DX化推進、クレーム対応など ▼経理財務：現在は理事が担当しておりますが、将来的には経理財務（資金繰りや銀行折衝等）をお任せする可能性もあります。経理の実務面は担当会計士に外注しています。 ▼理事長、理事の下に事務長ポジションがあり、以下看護課や医事課等の各部門があります。経営幹部や各部門長（主任）との定期的な会議が開催され、そのとりまとめ役もお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
以下、すべてのご経験をお持ちの方 ・総務もしくは人事の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・医療機関での勤務経験がある方 |
| 勤務地 |
愛媛県今治市拝志１番２６号
JR予讃線「伊予富田」駅より車で7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～800万程度
月給制：月額328948円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:有 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3か月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当(月額：20000円まで)／マイカー通勤可／単身寮ワンルーム／退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日105日／週休2日制(日、その他)※月変形労働制／有給休暇(10日～)／出産・育児休暇／介護休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
欠員補充 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接(１～2回) |
| サービス詳細・特徴 |
▼人事面におけるマネジメント…職員が生き生きと働くことができるよう、職員のサポートや働きやすい職場環境整備をお任せしたいと考えております。これまでのご経験を通して、同法人がより良い職場となるためにはどうすれば良いか考え、改善点等があれば意見具申し、経営陣と共に実行していただくことを期待しています。
▼DX化推進…直近では院内の電子カルテの更新等、システムの入れ替えも実施しておりますが、まだまだ院内では紙ベースの処理も残っており、DX化を課題としております。専門的知識は不要です。専門業者とのやり取り等、第一線でDX化推進に取り組んでいただくことを期待しています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 医療法人陽成会広瀬病院 |
| 設立 | 1979年2月 |
| 従業員数 | 297名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■整形外科■外科■糖尿病内科■循環器内科■消化器内科■リハビリ■人間ドック 【会社の特徴】 同院は、「和と誠意」の理念を持って、地域の中核病院としての期待と信頼に応えながら日々研鑽・努力しています。広瀬病院は、人間ドックなどの予防医療、急性期から慢性期までの治療・介護等幅広く対応しています。 一般内科・外科から各種専門外来にいたるまで、信頼に応えながら、個人病院としての自由な雰囲気も大切にしています。 特にリハビリテーションは理学療法、作業療法、言語療法の専門スタッフによる、急性期から慢性期にわたってのリハビリを実施しております。 |
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