職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 神奈川県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
500万円～650万円
神奈川県
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | SE→PMOにステップアップし経験を積んでいきたい若手・中堅層まで幅広く歓迎 |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手SIerのプロジェクトに参画し、PMOとしてご活躍いただきます。 ・SE→PMOへのチャレンジャー歓迎！ ・将来的に「上級PMO」「PM／ITコンサルタント」を目指したいSEの方歓迎！ 【職務詳細】 ・ステークホルダー管理 ・リソース管理 ・スコープ管理 ・リスク管理 ・コスト管理 ・品質管理 など 【参画プロジェクトについて】 大手SIerのプロジェクトに参画し、プライムの立場でプロジェクト推進いただきます。 【プロジェクト例】 金融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数 例：大手金融機関システム更改、官公庁向けシステム更改 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・要件定義から設計、テストなど一連の開発経験（インフラ／アプリ不問） ・コミュニケーション能力 【尚可】 ・IT業界でのPM・PMO・PLいずれかの業務経験 10名前後や3年以上のご経験がある方 ・PMBOKなどに基づくプロジェクトマネジメントの実務経験 ・SIプロジェクトでの上流経験 ・金融、通信、公共、流通などの業務・システム知識をお持ちの方 |
| 勤務地 |
プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～650万程度
年俸制：月額415000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:決算賞与有り 昇給:年1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
奨学金返済負担軽減支援制度、資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料補助／報奨金支給）、オーバータイムインセンティブ制度、インセンティブ賞与制度、表彰制度、リファラル採用制度、インフルエンザ予防接種・健診補助制度、優待サービス(スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他)
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 ※プロジェクトにより異なる |
| 休日・休暇 | 休日（土日祝）（※場合によってシフトの可能性あり）、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 年間休日125日以上 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大のため増員 |
| 選考の流れ |
1次面接→IT適性試験+最終選考（面接+OAスキル試験）
※OAスキル試験（タイピングテストとExcelテストを予定） |
| サービス詳細・特徴 |
【インフラストラクチャーソリューション】様々な規模のインフラストラクチャーを構築することで蓄積したノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせた最適なソリューションをご提案します。同社が得意とする上流工程から参画し、安定したシステム運営を実現し、オンプレだけでなくクラウド環境など、ご要望に応じた構築を行います。
【ソフトウェアソリューション】お客様のご要望を最大限に理解した上で適切なご提案を行い、ソフトウェアに最大限の価値を生み出します。システム開発支援のみではなく、ITサービス拡張・導入支援やセキュリティ運用など幅広い分野でサービスを展開しています。 【PMO／PSOソリューション】プロジェクトの円滑な推進を目的としたマネジメント業務のほか、各業務の生産性向上のための様々なサポートも対応します。 【パッケージソリューション】業務効率化をテーマに、クラウド製品の代理店として各種サービスを提供します。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
幅広いITソリューションを叶える、株式会社パワーソリューションズのグループ企業。 IT×営業支援を通じお客様の経営課題を解決していくことで、お客様の「最高」の伴走者であり続けます。
■ポイント 大手企業様から丸ごと案件を頂いているので、たとえ不況になっても苦しくなることがないのが自慢です！ 主に、明治様からのプライム案件、NTTデータ様からの案件、グループ会社の案件に携わっているため、案件ごとにあちこちに常駐することはありません！ |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社エグゼクション |
| 設立 | 2003年7月 |
| 従業員数 | 101名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■受託開発・システム運用■システムエンジニアリングサービス■コンサルティング事業■メディア事業 【会社の特徴】 ◆インフラ／ソフトウェア／プロジェクトマネジメント／セキュリティを軸に、大手企業様のプロジェクト支援をメインでおこなうIT企業です。 大手SIerや誰もが知る食品メーカーをお客様に持ち、「営業力」を武器に、2003年の設立以来順調に右肩上がりの成長を続けています。 ◆社員のちょっとしたアイデアから教育コンテンツがうまれたり、委員会が誕生したりと、常に社員の自主性を尊重する社風です。技術者としてキャリアを積むだけではなく、自分のアイデアで会社を変えていく、創っていく楽しさを味わえます。 ◆社員の「帰属意識」を大事にしている会社です。 ”何かあれば誰かしらに相談できる”、そんな関係性を作れるよう、営業や採用チームが中心となり日々活動しています。 ◆「スキルアップしたい！」という社員を応援するため、同社の「資格取得支援制度」は、会社推奨資格の場合、受験料は合格・不合格を問わず会社が全額補助＆合格の場合は報奨金が支給されます。受験料が高いベンダ資格も対象なので、安心してチャレンジしていただけます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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