職種
ITエンジニア > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ~ 2026.02.23
500万円~
東京都
プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
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| ポイント | ■電通グループ■ナショナルクライアントの案件多数◎■WLB◎所定労働時間7時間■ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
大手クライアント向けデジタルサービス(スマホアプリ、IoTデバイス等)の プロダクト開発を推進するPdMとしてご活躍いただきます。 ■新規プロダクトの構想、企画、サービスデザイン ■新規プロダクトのプロトタイプ開発ディレクション? ■新規プロダクトの要件定義? ■新規プロダクトの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント?、グロース伴走 ※開発自体は外部ベンダーが行います。 エンジニアではなくディレクションできる方を求めています。 --------------------------- ◎電通デジタル、電通グループが向き合う大手CLTの新規プロダクトの 開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな 仕事であり、ダイナミズムを感じることができます。 ◎サービスデザイナー、クリエイター、マーケター等多様多彩な人材が集まる職場で ITスキル以外の強みを作り、デジタルサービスの統合ディレクターを目指す機会を 得ることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】※Sier出身の若手歓迎
■アプリ、システム開発経験(研修期間含めて3年以上) ■アプリ、システム開発の上流工程経験(要件定義、仕様作成) 【尚可】 ■toCサービスに関わる開発経験 ■スマホアプリのプロジェクト経験 ■AI等先端技術を扱ったプロジェクト経験 ■プロジェクトリーダーorプロジェクトマネージャーの経験(規模不問) |
| 勤務地 |
〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万~1800万程度
月給制:月額417125円 給与:※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知) 賞与:年2回(3月・9月) 昇給:年1回(1月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間:無期 試用期間:有(3か月) |
| 募集ポジション | 課長クラス |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報:屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り) |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
組織強化に伴う増員の為 |
| 選考の流れ | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 |
| サービス詳細・特徴 |
【BIRD部門】
ビジネス・テクノロジー・クリエイティブを掛け合わせ、企業の”ビジネス・テクノロジー・クリエイティブを掛け合わせ、企業の新規事業創造を総合的に支援するクロスファンクショナル組織です。クリエイティビティと最新テクノロジーを駆使しながら、生活者の心が動く革新的な創造性で、未来のイノベーションを生む組織としてクライアント企業の事業創造を支援します。 【ビジネストランスフォーメーション部門】 社会や顧客への新たな価値創造と企業の持続的な成長に向けた次世代型の事業モデルへの変革を支援している部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
☆★☆電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に設立★☆★
●専門性、知見を持ったメンバーが集まっている企業ですので、ご自身の知見を深めたり、スキルアップ、キャリアアップが叶う環境です。 ●様々なバックボーンをもったメンバーが活躍しており、裁量労働制や20代でのマネージャー登用など、チャレンジできる環境づくりに多々取り組んでいます。 ●所定労働時間7時間、フレックスタイム制、リモートワーク選択可能などワークライフバランスのとりやすい環境です。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ~ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05(木) |
| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
| 設立 | 2016年7月 |
| 従業員数 | 1,919名 |
| 資本金 | 4.4億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 【会社の特徴】 同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。 狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。 そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。 電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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