職種
クリエイティブ > 編集・制作 > ディレクター・プロデューサー・進行管理（編集・制作系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
500万円～650万円
東京都
ディレクター・プロデューサー・進行管理（編集・制作系）
広告
| ポイント | D2C企業をグロースさせるコンサルティング企業！！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
年間40億以上SNS広告を回している代理店である同社で、売上拡大施策としてリスティングを運用できる方を募集しています。 ダイレクト広告で鍛えた能力でCVRの高いLPや比較サイトを作れる部署と連携して、顕在層や比較検討ユーザーの獲得施策を打てる方を大募集しています。 【職務詳細】 ・リスティング広告運用戦略の立案・実行・改善 ・予算計画策定、キーワード選定、広告文作成、入札価格調整、効果測定など ・ランディングページの改善提案 ・広告効果の分析・レポート作成 ・その他、Webマーケティングに関わる業務 【期待している役割について】 ・成果：リスティング広告の経験者として、予算月1億以上のクライアントのリスティング出稿で月間1000万円以上の利益創出を期待している。 ・制作ディレクション：LPや比較サイトの制作ディレクションとブラッシュアップ。 ・運用実務：自走で課題解決ができること。／現状のアカウント状態について論理的に説明ができること。 ・将来的なキャリア：自社新規事業や自社メーカーのリスティング運用責任者／代理事業におけるマネジメントポジション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・リスティング広告の運用経験（目安：1年以上） ・Googleアナリティクス等を用いたWebサイト分析、効果測定経験 ・スプレッドシート（関数、グラフ作成）を用いたデータ分析・資料作成スキル 【ポジションの魅力について】 ●評価指標：リスティングの運用効果が第一に評価される組織風土です。予算ではなく成果報酬の代理店のため花形が運用者です。 ●プロモーション全体設計：将来的にSNS広告やインフルエンサー広告など全体プロモーションから設計に加わることができます。 ●事業立ち上げ：日本一のダイレクトLP制作会社を新規事業で立ち上げる予定で、その部署と連携して事業推進を経験で きる。 ●やりがい：社内では経験者やノウハウがないため感謝される。また、クライアントとも直接会話できる距離感のため、課題感の意見交換など活発に関わることができる。 |
| 勤務地 |
【本社】〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル5F 各線「渋谷」駅 直結 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:500万～620万程度
月給制：月額400000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:業績賞与 昇給:1回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費支給（上限あり）
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 |
10：00～19：00
|
| 休日・休暇 | 【年間休日数110日】完全週休二日制（土・日）、年末年始休暇、【有給休暇】入社後半年経過で10日間付与 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大における増員 |
| 選考の流れ | 書類選考→面接2回→最終面接(役員) |
| サービス詳細・特徴 |
同社はD2C企業をグロースさせるコンサルティングファームです。マーケティングの3要素（リサーチ／コンセプト／コミュニケーション）について現状を把握し、ゴールから課題を逆算、そこから商品企画、キャスティング、LP制作、Webプロモーションの全体設計を行っています。
■『LP制作／改善』 現役の広告制作／運用者が最新のマーケティング知見でLP制作や改善を行っています。 ■『コンテンツ事業』 広告／ビジネス全般のノウハウを誰でも簡単に体系的に学ぶことができる動画教材プログラム「SITEN」の開発／提供を行っています。これにより新人研修のコミュニケーションコストが下がり、生産性を出すまでのスピードが加速しています。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社KITEN |
| 設立 | 2020年9月 |
| 従業員数 | 27名 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■広告運用、■LP制作・改善■コンテンツ事業■広告、ビジネス全般のノウハウや考え方を体系的に学ぶ教材プログラムの開発、提供 【会社の特徴】 平均年齢が25歳と若く、素直でやる気のあるポテンシャル人財が活躍する会社です。教育体制が整っているため、「こうすればうまく行く」という社内ノウハウが成功を大きくサポートしています。【人生の起点】を手に入れるコミュニティを目指しています。人生の起点を”仲間”、”能力”、”お金”と位置付けておりメンバーが仕事の「考え方」×「熱量」×「能力」を伸ばすことで一人ひとりが自己実現できると考えています。 ■会社間で壁がなく、グループ全体で助け合い、仲間を尊重し合えるメンバーたちが在籍しているので、切磋琢磨できる環境です。 ■任される業務が幅広いので成長スピードが速いです。 ■HD社長との距離が近いのでアイディアや意見が通りやすいです。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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