職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 不動産営業
勤務地
東海 > 静岡県
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
450万円～800万円
静岡県
不動産営業
建設・土木
| ポイント | 財形貯蓄、家族手当、退職金制度など福利厚生充実！建築工程「内製化」のパイオニア！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
土地のオーナー様に高品質賃貸マンションや本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設など土地活用のご提案をして頂きます。1棟数千万～数億円規模の高額商品であり、立地条件や土地を診断した上で最適な資産の有効活用をコンサルティングし提案して頂きます。新規のお客様に対し、高品質・デザイン性豊かな建物を安心して任せてもらう営業となります。 【職務詳細】 （1）営業活動：担当エリアのオーナー様に対して、同社独自の事業システムを説明し、興味を持ってもらうための人間関係を構築します。 （2）プラン提案：オーナー様の土地活用に関するあらゆる疑問点・問題点を解決するプランをご提案します。自社開発の販促ソフトを用いて、顧客に合ったプランを企画・提案します。 （3）契約：契約締結した後も、物件の施工～完成、その後の入居仲介、物件管理など、オーナー様とのお付き合いは続きます。 ◆土地活用へのニーズの高まり： 年金制度改革が進み、今や年金だけで老後を暮らすのは難しい時代です。加えて、世界的な景気減速が、先行きをますます不透明なものとしています。こうした時代だからこそ、大切な資産をお持ちの土地オーナー様は、真剣に有効活用を検討され始めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【いずれも必須】
(1)普通自動車免許をお持ちの方 営業活動は「自家用車」、PCはご自身の持ち込みとなります。 ※ガソリン代支給（給油自由）、携帯電話は貸与いたします (2)営業経験を有する方(個人法人／取扱い製品は不問です。) 【尚可】 ・提案営業経験を有する方 |
| 勤務地 |
静岡県 沼津市大岡1540-1
JR御殿場線「沼津」駅徒歩16分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 給与 |
年収:450万～800万程度
月給制：月額255000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株会、財形貯蓄、社内預金、社員旅行（ヨーロッパ、グアム、サイパン、韓国、沖縄、北海道など）、定期健康診断、社内外研修、保養所、スポーツジム、車両手当（ガソリン代）、リーダー手当 、役職手当、配偶者誕生日祝金等
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（所定労働時間8時間） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数105日、水曜日または日曜日のいずれかと、月3日のお休み（自由に選択可能）、祝日、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、産前産後休暇 他 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ | 書類選考 ⇒ 一次面接・適性試験 ⇒ 二次面接 ⇒ 内定 |
| サービス詳細・特徴 |
同社の扱う商材の特徴は、富裕層および事業家をターゲットに高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけること。
また価格競争や安値での受注はしない、また公共事業はしないという営業方針を掲げています。価格競争などに走らず高単価なものを作り続けることで、質の良いものを提供することはもちろんのこと、同社は職人を『内製化』しているため、外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。その成果もあり、毎年増益を達成しております。 |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社平成建設 |
| 設立 | 1989年2月 |
| 従業員数 | 558名 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■住宅事業 ■リフォーム事業 ■不動産事業 【会社の特徴】 1989年に設立した同社の、最大の特徴は「建築工程の内製化」の確立です。営業や施工管理以外の仕事は、外部の協力業者に委託（アウトソース） するのが、一般的とされる建築業界ですが、同社では設計、デザイン、大工、工務、広告、ソフト開発などの全てを一貫して行っています。 また近年、大工人口の減少と高齢化が、建築業界の大きな問題となっていることにも着目し、同社は開業以来、多くの若手職人を育成してきました。 同社では、様々な技量の職人たちが、複層的に存在する構造にすることで、兄弟子から弟弟子へ、技術伝達をスムーズにおこなっています。 職人が建築の広い分野に携わることで、伝統的な木造建築の技を継承可能にし、同時にその技術を次世代へと繋ぐため、 同社の建築に、積極的に取り入れています。 これからも同社は、人財育成に力を入れながら、伝統技術を活かす木造建築の普及に取り組み続けるなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。 |
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタント・金融・不動産専門職 × 不動産・建設・設備 × 静岡県 × 550万円～の
閲覧ランキング
コンサルタント・金融・不動産専門職 × 不動産・建設・設備 × 静岡県 × 550万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る