職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.02.05 ～ 2026.02.23
550万円～700万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
ソフトウェア・情報処理
| ポイント | 航空・情報通信といった専門分野への技術提供／年間休日120日以上／福利厚生◎ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
システムエンジニアとして以下の業務をお任せします。 【職務詳細】 出向による大規模案件開発や請負での中小規模案件、自社ASP開発、 およびパッケージ開発といった様々な開発業務を行っております。 ●大規模案件開発・・・ 大手メーカーやベンダーに出向し、オープン系や業務系、通信系、 制御系といった技術分野でシステム開発案件にプロジェクトメンバー として参画します。 ●中小規模案件開発およびシステム保守・・・ 中小企業と直接契約し、生産管理系や受発注管理、受付管理といった 案件を社内にて開発します。 こちらの開発では企画提案から設計・製造・テストといった 一般的な工程から、運用保守までを担当します。 ●自社ASP開発およびライセンス販売・・・ 同社サービスとして提供しているスポーツクラブ入会ASP、 入退館メール送信ASP等のサービス開発およびライセンス販売、 運用サポートおよび保守を行なっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
システム開発経験 （5年以上 言語不問） 【歓迎】 システム開発業務におけるチームリーダー経験 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋茅場町1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル7階、案件により異なる
東京メトロ各線「茅場町」駅徒歩1分、案件により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与 |
年収:550万～700万程度
月給制：月額390000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
退職金制度、フィットネスクラブ法人会員、社員表彰制度、永年勤続表彰制度、リフレッシュ休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、介護支援制度、健康診断など
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）祝／年間有給休暇10日／年間休日122日／年末年始休暇／夏季休暇など |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため |
| 選考の流れ |
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
（適性検査あり） |
| サービス詳細・特徴 |
同社は、「お客様にあったより良いITソリューションを提供する」をテーマに日々夢に向かって行動しています。
実際の作業は、こつこつと地味で泥臭いことの積み重ねです。 また“地図に載る仕事”でもありません。 でも社会生活の様々なところで活躍しているソフトウェアの開発に携わっています。 自分の手掛けたシステムやコンテンツが、社会でどのような働きをするか、作り手としてはワクワク、ドキドキの連続です。 ソフトウェア開発においてSES事業と受託請負事業の２部門を持ち、大規模案件からエンドユーザー案件まで幅広く対応しています。トレンド技術を積極的に取り入れ、技術力の向上に取り組んでおり、資格習得の奨励・褒賞制度も多数あります。 以下のPMVVに沿った経営を行い、お客様の業務へ貢献しています。 PURPOSE：お客様の信頼を大きくする MISSION：専門分野へトレンド技術を提案する VISION：専門分野のICT先駆者になる VALUE：専門分野に特化した技術力を提供する |
| 掲載期間 | 2026.02.05 ～ 2026.02.23 |
| 更新日 | 2026/02/05（木） |
| 企業名 | 株式会社タウン・システム |
| 設立 | 1991年1月10日 |
| 従業員数 | 52名(2023年4月時点) |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
ソフトウェア開発、ITインフラ構築、デザイン制作 【会社の特徴】 同社は、東京都に本社を置くITサービス企業で、情報システムの開発・運用やアウトソーシング業務に特化しています。1991年の設立以来、企業や自治体向けに多様なITソリューションを提供し、顧客の業務効率化と最適化を支援してきました。同社の特徴として、従来のシステム開発だけでなく、インフラ構築やネットワーク設計、さらにクラウドやデジタル変革（DX）支援といった幅広い分野でのサービス提供が挙げられます。 特に同社は「航空」「情報通信」「公共」「金融」などの実績が豊富で、高度な技術力と信頼性を誇っています。また、顧客のニーズに柔軟に対応する「カスタマイズ性の高いサービス」を重視し、長期的なパートナーシップの構築に努めています。さらに、社員教育にも力を入れ、技術者のスキルアップやキャリア形成をサポートする研修制度が充実しており、企業全体での技術力向上に注力しています。このような姿勢により、同社は顧客からの信頼を得て、安定した成長を続けています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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